2022自动自发读后感.docx

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1、2022自动自发读后感自动自发读后感当阅读完一本名著后，大家肯定都收获不少，何不静下心来写写读后感呢？现在你是否对读后感一筹莫展呢？下面是我整理的自动自发读后感，希望能够帮助到大家。自动自发读后感1俗话说：“开卷有益，一本好书就象一盏明灯照亮我们前进的道路，给我们诸多启示。自动自发就是这样一部励志佳作，它涵盖了勤奋、忠诚、敬业、自信等内容，是指导我们正确对待工作和学习的一位良师益友。当读完自动自发后感觉受益非浅，让我对工作有了更多的相识与深思。自动自发的工作首先是一个看法问题，而这个看法归结为两种：主动和被动。很早就听到过这样一个故事，“全力以赴”和“尽力而为”。讲的是猎狗和兔子的故事，猎狗只

2、是为了完成猎人交给的任务，只做到了尽力而为，而兔子为的是自己的生命而全力以赴地奔跑最终赢得了生命。假如我们每个人对待工作就像是对待自己生命中不行缺少的一部分一样的时候，我们就会全力以赴地主动工作，工作的热忱和行动，努力和勤奋都变成了很自然的事情，而我们也会获得工作所赐予我们的更多的欢乐和奖赏，同时我们也知道：每一份成果的取得都不会是一帆风顺的，不付出艰苦的努力是恒久不会有胜利的。马克思曾说过：“在科学的大道上，没有坦途可走，只有不畏艰险勇于攀登的人才能最终到达胜利的顶点。”勤奋工作是实现志向的基础，贪图安逸会使人堕落，无所事事而退化。勤奋工作还会给我们带来真正的乐趣。同时还因为工作赐予我们的要

3、比我们为之付出的更多。假如将工作视为学习阅历的机会，那每一项工作中都包含着很多个人成长的机会，比如发展自己的专业技能，增加自己的社会阅历，提升自己的人格魅力。许多杰出人物所具有的创建实力、决策实力和敏锐的洞察力是他们在长期工作中积累和学习的。在工作中他们学会了了解自我，发觉自我，是自己的潜力得到充分的发挥。有所施必有所得。当我们尽职尽责，坚持不懈的努力工作，终将有获得回报的机会，每个人的努力都不会白费的。其次，做自己工作的主子还要求我们要敬业。敬业就是敬重自己的职业，把工作当成自己的事，忠于职守，尽职尽责。当把敬业当成一种习惯时，就能从中学到更多学问，得到更多阅历，能从全身心投入工作中得到乐趣

4、。做事善始善终，一丝不苟是工作追求的最高境界。敬业会带来双赢。再次，做自己工作的主子，对待工作要忠诚，要自信。忠诚就是工作时真诚负责，敬重学生。工作时对自己要自信。正如书中所言：这个世界为那些具有真正使命感和自信念的人大开绿灯。无论出现什么困难，无论前途多么暗淡，他们总是信任能够把心中的志向变成现实。自信使我们决心更坚决，自信使我们意志更坚毅，它给我们思想以力气，给我们克服困难的志气，促使我们立即实行行动把可能变成现实。最有实力的领航人风浪总是特别的汹涌，珍惜自己的时间，利用好每一分每一秒。做事不放过每一个细微环节，当心谨慎，细致，能够做到这些，还有什么是不行能的？自动自发读后感2读完自动自发

5、这本书后，使我对自己的价值观、世界观有了一个更深刻的相识和启发。作者是一位美国作家，这是我第一次看到美国作家对工作的仔细相识。也是我了解到我们国家和国外之间的相同点和不同点。就作者所著自动自发这本书，我信任会使每位读到此书的人都会对自己、对工作有一个新的相识，我起先读第一页就被书中的内容深深的吸引着，现在我就把自己看完书之后的一些感想告知大家：第一：这本书关于对待工作所说为勤奋，不错，公司员工首先对自己，对工作上必需勤奋，保持勤奋的工作看法，但是我认为干我们这个工作和用户打交道，光有勤奋是不够的，必需还要有热忱的服务看法，笑迎八方客，凝合万家财，服务于用户，使他们能够体会到我们天伦公司员工周到

6、热忱的服务看法，我自己对这一点有着深深的体会和感受。其次：对待公司要敬业，书中所说：敬业表面看起来是有利于公司，有利于老板，但最终受益的还是自己。是的，这句话对我来说，对我们的公司每个人来说也会有很深的响应。天伦公司和一年前的煤气公司比较，就会得到了不容否定的答案：只有敬业爱岗，忠于职守，尽职尽责，一丝不苟，虚心学习业务学问，培育严谨的品行，全力以赴从平凡的岗位上做出不平凡的成果，可能使我们尖尖的获得价值的提升。我要找寻工作中的不足，补充自己，发掘自己，追求尽善尽美，自动自发的工作，酷爱自己的工作岗位。第三：对待老板要忠诚：所谓忠是不遗余力，忠诚五四，诚是真实，忠诚对我的工作来讲，首先，我的感

7、受是我们对公司是否付出了全部的精力和才智，对待每天的工作是否完全满足。现在，我们国家使市场经济，竞争时代，老伴给我们工资，我们为老板工作、支持他。也希望老板多一些怜悯和理解，多一些支持和激励。羊羔馈乳，乌鸦反哺这是这本书作者运用了我国的传统语言。说明动物上都有感恩之情，我深信每位老板都希望自己的员工保持忠诚，每一位员工也希望有各个完善的老板。自从成立天伦公司那天起，我就记住了今日工作不努力，明天努力找工作作为自己的座右铭。第四：对待自己要自信，对待工作必需自信。我从书本中看到凯斯特这个人从极不自信走向胜利的故事，看到并非全部的胜利都来自于你的思想，重要的是发觉自己的不足，完善自己，不断前进，坚

8、持不懈，满腔热忱的工作。热忱是工作的灵魂，热忱是战胜全部困难的力气，从工作的每一个环节，找到热忱，找到坚韧，也就找到了自信。最终，我特别感谢公司给我们每一位员工的这本书，丛书中我了解到了许多新的学问。并有了新的相识，丛书中我知道并完善了我今后的工作方法，对工作要勤奋加上热忱，对公司要敬业加上爱岗，对老板要忠诚加上诚恳，对自己自信加上自强，为我们公司的美妙明天而努力工作吧。自动自发读后感3自动自发一书，通过很多浅显易懂的事例，讲解并描述了许很多多的道理，我在网上阅读了一下，网上对这本书的评论也是众说纷纭、褒贬不一。那么作为我们年轻人应当从中学习的是什么呢？我觉得，主要是以下三点：一、要有主动的工

9、作看法在整理用人单位的聘请信息时，发觉几乎每个工作岗位都要求工作看法主动主动，可见任何一个组织对主动主动的工作看法都是特别重视的。那么，什么是工作看法呢？工作看法应当是个人的实力、意愿、想法、感情、价值观等，在工作中所体现出来的外在表现。在传统思想中，很多人比较倾向于中庸之道，认为“木秀于林，风必摧之；行先于人，众必非之”，认为“难得糊涂”，在日常工作中也有部分人认为“不求有功、但求无过”。其实，从自身来讲，工作看法也是自身的一种竞争力，一项素养，主动地工作看法也是使自己区分于其他人，变得更重要的一种实力。工作看法确定工作成果，当然不能说具有了主动的工作看法就肯定能胜利，但是胜利的人都有着主动

10、的工作看法。机会总是眷顾那些有打算的人，主动地工作看法将会使自己获得更多的机会。二、变更自己看待工作的角度在工作中，有人会埋怨工作做许多、很烦、很累，认为自己是在为领导工作，认为每一个来办事的人都是来找麻烦的，于是对待工作就会浑浑噩噩、得过且过、敷衍了事。结果呢，每天依旧很忙、很累、很烦，心情越来越差，工作成为了一种负担。其实，只要我们转变一下看待工作的角度。想想自己的聪慧才智解决了一个又一个难题、完成了一个又一个任务时的成就感；想想自己的每天的工作中又获得了新的学问和珍贵的阅历时的充溢感；想想自己在每天的办事过程中又相识了许很多多的新的挚友，我们就会感觉到工作其实是一种欢乐，他每天都在使我们

11、进步。“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海”正是这一点一滴阅历的积累引导我们走向胜利。把工作看成乐趣，看成是通向胜利的基石，我们就会自觉地去积累工作中的点滴阅历，就会努力的通过学习来提高自己的实力。三、将个人价值的实现和集体目标统一起来马斯洛需求层次理论中阐述，人的最高需求层次（第七层）是个人价值的体现，我们生活并不只是为了吃喝玩乐；我们工作并不只是为了赚取一日三餐，我们要的是实现自己的志向，在工作中体现自己的价值。个人身处于单位这个集体，个人的价值就和集体的目标分不开，个人的努力会促使集体目标的完成，集体目标的达成，也是个人价值的体现，二者相辅相成。将个人价值和集体目标统一起来，不再

12、认为是在为谁而工作，而是在工作中体现自己的价值。有句话说得特殊好，用他来总结一下读书的感想：对于工作，对于自己，我们应当做到：面对昨天，心安理得；面对今日，加倍珍惜；面对明天，信念百倍！自动自发读后感4在假期，利用休息时间读了一本由致加西亚的信的作者写的，自动自发这本书的作者是美国作家阿尔伯特哈伯德。自动自发是阿尔伯特哈伯德商业思想的完备结合，涵盖了勤奋，敬业，忠诚，自信等内容。“什么是自动自发？自动自发就是没有人要求强迫你，自觉而且精彩地做好自己的事情。”这是这本书的封面所提到的一句话。也就是此书，就是围绕其来写的。读了这本书，我第一眼看中的文干内容就是杜鲁门总统的座右铭“责任到此，不能再推

13、”，假如某人能在某处贴上它，该多么激昂人心啊！其次，文中说道，英文中代价最高的三个字就是：我没空！这几个字可能会使一个人付出数倍代价。无论在什么状况下，我们都不能让“我没空”的想法使我们没法完成有助于获得华蜜的事。懒散对心灵是一种损害。作者总结所：“懒散会吞噬人的心灵，使心灵中对那些勤奋之人充溢了嫉妒。”是啊，世上没有天生的懒人，人总是期望有事可做的。同而，懈怠会引起无聊，无聊也会导致懒散。克莱门特斯通曾说：“理智无法支配心情，相反行动才能变更心情。”在日常的学习中，懒散是我做大的弊端，由于这一思想合心理，使我做事达不到百分之百的效率，我想：大多数成果不好的同学，都应是这种缘由所造成的，所以要

14、想胜利，必定，必需改掉这一陋俗。首先要从思想上根除它。好不简单放假了，很多同学会打睡一番，把上学时没睡完的觉给补上，其实，我们完全不要这样做，平常都可以早期。不睡懒觉，为何到放假就不能这样坚持呢？说究竟还是心理这一关没有克服。我个人觉得，睡觉是最奢侈时间的一件事，因为一天本身就24个小时，结果要花一半或一半以上的时间在床上，什么思维也没有，不知道外界的消息，而且一旦人睡觉超过了肯定时间，起床后总还是模模糊糊，无精打采，还是倦意十足的样子。因此，首先要从思想上根除它。其次，就是实际行动，从这本书中，的确学到许多有用的东西，人一旦给自己的大脑装上指挥器，就应时时刻刻地根据指挥器发出的信号执行吩咐，

15、要坚持完成，强迫自己完成，这样才能真真正正的克服惰性意识，有助于学习，工作，生活。机会来自于苦干，机会包含于每个人的人格之中，正如将来的橡胶包含在橡树的果实里一样。事实上，机会是一种想法合观念，它只存在于那些认清机会的人的心中。一旦抓住机遇，我们唯一能做的，也是必需所做的就是敬业。在学校，对学习敬业；在社会，对公司，老板敬业；在家中，对家人敬业。敬业无处不在。这本书总共分成四章：第一章，对待工作：勤奋。其次章，对待公司：敬业。第三章，对待老板：忠诚。第四章，对待自己：自信。作为中学生的我们，就应当做到以上四点中的做重要的两点，对待工作和对待自己要勤奋加自信。这样一来，最我们的学路将有无穷的帮助

16、，从这本书中，我学会了勤奋。自动自发读后感5多年来，我馆始终高度重视员工的培训工作。为使培训工作能够得到有效落实，我馆特地成立了文化建设办公室，负责培训工作。在提升员工思想相识、提高员工工作实力的精神指导下，文化建设办公室将自动自发确定为今年的员工培训教材。作为一名一般员工，在研读了自动自发后，有如下几点感受：一、自动自发，首先要从看法入手工作好与坏，看法最关键。一个人的思想相识、工作实力不会随着年龄的增长而自然提高，要想成长，就要从思想相识着手，形成一个良好的工作看法。人与人之间，往往会因为家庭背景、成长经验、工作环境等因素的不同，导致形成不同的工作看法。相对而言，大多数人对待工作比较被动。

17、领导支配活，我也干，领导担心排活，我也不会主动往身上揽。这种看法，只是将工作当作任务来对待，只是将能否交差当作最终的结果来看待，不但谈不上自动自发，只能说是被动被发。思想相识，依旧停留在为了工作而工作的层面。这种看法，工作起来没动力、没活力，工作效果自然也不会好到哪里去。如何扭转这种看法，就须要转变思想相识。作为一名工作人员，应醒悟地相识到，工作不单是谋生的手段，更是呈现自己实力的平台、实现自身价值的舞台。只有持有这种看法，才会在工作中严格要求自己，让自己从内心深处做到自动自发。二、自动自发，其次要从方法着手自动自发，不但要有主动的工作看法，还要讲究科学的工作方法。因为对于工作来说，看法只是前

18、提，结果才是关键。工作内容虽然千头万绪，但其有肯定的内在规律可循。假如方法得当，事半功倍；假如方法不当，事倍功半。因此工作中肯定要分清主次、懂得取舍，在详细的工作中，就要找规律、找方法，通过方法来提高效率。只有工作条方法得到，工作结果才会有良好成效。此外，作为社会成员，不但要处理好工作本身内在的关系，还要协调好组织与个人、工作与家庭等之间的关系。妥当处理它们之间的关系，就既须要自动自发的看法，更须要科学的方法，只有将它们之间协调好了，才能营造一个良好的工作氛围，才能将自动自发真正落到实处。三、自动自发，再次要从细微环节下手提起下手这个词，我们往往第始终观印象会认为这是一个贬义词。事实是，在其含

19、义中还有一层意思就是入手、着手的意思。细微环节确定成败，在自动自发中，要从细微环节下手。工作内容，庞繁困难，在详细工作过程中，假如不重视细微环节，难免会做事粗糙，进而影响到工作结果。工作考核，往往只是针对结果，但结果的形成贯穿于过程中，只有把整个工作过程处理好，工作的结果才会卓有成效。而工作过程，就是细微环节的贯穿过程。只有从微小之处下手，工作结果才能有好的成效。自动自发，是一种工作看法；是一种责随意识。心得体会，只是一时的感悟，只有将这种感悟贯穿于工作中，落实于详细的工作中，才是真正的自动自发。自动自发读后感6“自动自发就是没有人要求、强迫你，自觉而且精彩地做好自己的事情。”这是在书中要说的

20、重点。可是我所见的在现实生活中，就算有人为的要求、强迫，也有许多人未必能精彩地做好自己的事。更何况自动自发呢？我想这是一个很高的境界。每个人都要胜利，就是必需比其他人精彩，比别人高的境界才能胜利。我们都要胜利。书中分了四个重点：对待工作勤奋；对待公司敬业；对待老板忠诚；对待自己自信。其中有些重点给我比较有感受的地方。首先是勤奋。“人生最有意义的就是工作，与同事相处是一种缘分，与顾客、生意伙伴见面是一种乐趣”。我觉得这句话最让我久久回味。里面有一个亨利和他母亲的故事。亨利拥有10亿美圆的资产。可由于他的慷慨和慈爱，使很多哑巴会说话，使很多跛者过上正常人的生活，使穷人以低廉的费用得到了医疗保障可是

21、全部的这一切都是亨利的母亲给了他儿子的教化。亨利最常说的一句话是：“我的母亲最先教给我对人的酷爱和为他人服务的重要性。她常说，酷爱人和为人服务是人生中最有价值的事。”亨利就是把自己的工作与个人价值观联系起来，这样他不仅很精彩的完成他的工作并给社会创建了许多价值。要勤奋的工作就要学会把工作和自己的个人爱好结合起来，假如我每天工作八小时，可我把他当成在游了八个小时的泳、骑了八个小时的自行车、听了八个小时很好听的歌。那是多么美妙的事情啊。更深一点假如我能像亨利一样，那还会是个宏大的人。对我来说，能勤奋的工作就要把工作和爱好联系起来，把工作当成一种乐趣。那剩下的只有勤奋的欢乐咯。其次就是一个“每天多做

22、一点”的观点。我很认同这个观点，做事情就算一心一意、尽心尽责都还是不够的，这样不够精彩，还应当比自己分内的工作多做一点。许多人会想我没有义务要做职责范围以外的事，但是我认为我们可以选择自愿去做，这样的自动自发能使人在众多优秀者中脱颖而出。其实也很简洁，只要每天多做一点就好了，这样不会占用太多时间，而且也像每天进步1%一样简洁。最终是自信。我们每个人都会有不自信的时候，我们都在学习成长，都会面对挫折，当较困难来临的时候。也总会有不自信的一面。我们要做的不能是躲避，其实最大的敌人就是自己。可我从书上学到，我是自己最大的敌人，我也可能成为自己最好的挚友。我们都在不断的学习中，只有学习能让人成长。可我

23、们现在要做的是要自动自发的学习，其实同样一件事，假如别人没有要求你去做或是要求了你你才会动手去做或拖了很就才做或根本就没做，或许到了最终事情达到的结果是一样的，可是所得到的回报是确定不一样的。要胜利的恒久是前者。这就是我理解的自动自发。自动自发读后感7自动自发是一本励志佳书，一个世纪以来被翻译成各种文字，畅销全世界。她涵盖了勤奋、敬业、忠诚、自信这四大部分内容，以朴实无华的文字讲解并描述一个个深刻的道理。首先，对待工作要勤奋。书中这样说道：“工作时虚掷光阴会损害雇主，但损害自己更深。假如你恒久保持勤奋工作看法，你就会得到他人的称许和赞扬，就会赢得老板的器重，同时也会获得更多的升迁和嘉奖的机会。

24、”工作中一些人把工资看成他们衡量一切的标准，盲目与人攀比，这种思想要不得。无论薪水凹凸，工作中不遗余力、主动进取，能使自己得到内心的平安，这往往是事业胜利者与失败者之间的不同之处。贪图安逸将会使人堕落，无所事事会令人退化，勤奋是最高尚的，只有经验艰难困苦，才能获得世界上最大的华蜜，才能取得最大的成就：只有经验过奋斗，才能取得胜利。其次，对待公司要敬业。书中这样说道：“敬业表面上看起来有益于公司和老板，但最终的受益者却是自己。当我们将敬业变成一种习惯时，就能从中学到更多的学问，积累更多的阅历，能从全身心投入工作的过程中找到欢乐。”敬业，顾名思义就是要求我们必需以仔细负责的看法看待工作，无论做何事

25、，务须全力以赴，到处以主动尽职的看法工作，即使从事最平凡的职业也能增加个人的荣耀。与此同时，遵守肯定的职业规范也是很有必要的，遵章守纪，这是对工作仔细负责的重要体现之一。再次，对待老板要忠诚。书中这样说道：“假如你是老板，你对自己今日所做的工作完全满足吗？别人对你的看法并不重要，真正重要的是你对自己的看法。回顾一天的工作，扪心自问一下，我是否付出了全部精力和才智？”忠诚并不是从一而终，而是一种职业的责任感。不是对某个公司或者某个人的忠诚，而是一种职业的忠诚，是担当某一责任或者从事某一职业所表现出来的敬业精神。公司的员工职业要求中的明礼守信、做醇厚人等我想也是对这一方面的很好归纳。一位胜利学家说

26、：“假如你是忠诚的，你就会胜利。”忠诚是一种美德，一个对公司忠诚的人，事实上不是纯粹忠于一个企业，而是忠于人类的华蜜。最终，对待自己要自信。书中这样说道：“这个世界为那些具有真正的使命感和自信念的人大开绿灯。无论出现什么困难，无论前途看起来是多么的暗淡，他们总是信任能够把心目中的志向图景变成现实。”我始终坚信一个人最大的敌人就是其自身，一些人一方面展望美妙的人生目标，另一方面却不断埋怨自身的境况，将全部缘由全部归咎于他人，人只有真正懂得思想的巨大作用，环境就不会成为失败的借口了。做一个明白人，增加信念，丰富自己的学问，让自己置身于更富有挑战性的环境中，就能获得更多的机会。自动自发读后感8读了很

27、长时间的自动自发的工作这本书，也听了很多领导、老师谈读后感，受益匪浅，下面我把我的一些感受在此汇报一下。自动自发的工作首先是一个看法问题，而这个看法归结为两种：主动和被动。很早就听到过这样一个故事，“全力以赴”和“尽力而为”。讲的是猎狗和兔子的故事，猎狗只是为了完成猎人交给的任务，只做到了尽力而为，而兔子为的是自己的生命而全力以赴地奔跑最终赢得了生命。假如我们每个人对待工作就像是对待自己生命中不行缺少的一部分一样的时候，我们就会全力以赴地主动工作，工作的热忱和行动，努力和勤奋都变成了很自然的事情，而我们也会获得工作所赐予我们的更多的欢乐和奖赏，也正是“我工作，我欢乐，我进步，我华蜜”。勤奋是“

28、自动自发工作”的又一体现，每个人在工作的时候很可能会有工作阅历的不同，工作方法的不同，起点不同，实力不同等等，但有一点却是相同的，那就是勤奋踏实地工作。不管你是具有多少年工作阅历的人，但若想做好你的工作，那就必需勤字当头，更不用说青年人，勤勉更是胜利、进步的法宝。古有“勤能补拙是良训，一分辛苦一分材”、“天道酬勤”、“早起的鸟儿有虫吃”等名言警句，而如今“苦干出成果，实干出方法”更是至理名言。书中就这么说到：假如你恒久保持勤奋的工作看法，你就会得到他人的称许和赞扬，就会赢得老板的器重，同时也会获得一份最珍贵的资产自信。任何人都要经过不懈努力才能有所收获，收获的成果取决于这个人努力的程度，而没有

29、机缘巧合这样的事存在，我们不能被动地等待机会，我们要靠自己的努力与苦干去创建机会，创建将来，踏踏实实、勤奋工作，高效地工作。自动自发地工作，光有热忱和干劲还不够，工作起来要有成果有实效，要提高工作效率，当然必需要有合理务实的工作安排，然后根据工作安排不折不扣地实行。我认为，提高工作效率的另一法宝是：“马上行动，现在就动手”。“现在”就是要刚好地、不拖延地完成自己的工作任务;“动手”就是要实实在在地付诸于实际行动，而非脑海中一个点子、一个设想，因为想了并非做了，“动手”了才是真正执行了。“假如你想回避某项杂务，那么你就应当从这项杂务着手，马上进行，否则，事情还是会不断地困扰你，使你觉得烦琐无趣而

30、不情愿动手。”象这种状况在工作中是常常遇到，你越推拖的事情，到以后会越难处理，因为它的时效性减弱了，积压也增多了，还会牵连影响到其它工作的效率。因此，我们要养成“现在就动手做”的工作习惯，形成限时完成工作的观念，确定做每件事所需的时间，并要求自己在限期内完成。自动自发一书还有很多精辟论述，书中每句话都可以作为我们平常工作的激励，让我们不断进步，不断提高。我想，我会将这本书反反复复地读，从中不断吸取养分，突破自我。【自动自发读后感】本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页