2022通信实习报告.docx

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1、2022通信实习报告通信实习报告范文合集5篇在我们平凡的日常里，报告的运用频率呈上升趋势，报告具有成文事后性的特点。一起来参考报告是怎么写的吧，以下是我帮大家整理的通信实习报告5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。通信实习报告 篇1一、实习目的：为了了解通信工程专业的主业学问，提高对试验器材的相识和加强对通信相关学问的了解，为以后对本专业课的学习有更好的帮助。通过近一周的实习，我学到了很多的东西，接触了许多簇新的事物，也对我将来的学习有很大的帮助。通过这次的相识实习，丰富本人专业方面的学问，增加了本人的视察实力，开阔了视野，并使我对以后的工作有了定性的相识，真是让我收获颇多。现将相识实习的内容、实

2、习收获以及感想和建议方面做以总结。二、相识实习的内容：打算工作：实习的第一天，我们听了黄飞江老师的讲座，黄老师具体的说明白实习时的留意事项和这几天实习的统一支配，以及给我们放映了一段关于通信发展的视屏，希望通过这次实习使我们对本专业有一个基本的了解。1、长沙高校通信基础试验室：实习期间，我们参观了通信的各种试验室，有通信原理试验室、DSP试验室、计算机网络试验室等等。在参观这些试验室的过程中，我们接触了很多的试验器材，虽然我对这些东西并没有多大的相识但对以后的专业学习中的试验还是有肯定的帮助的。我信任在以后的学习中，这些试验室将对我们有很大的帮助，它们将成为我们学好这门专业的最有力的助手，也是

3、提高我们动手实力和实践实力的最好帮手。在试验室的参观中，我相识很多高科技的产品，这是除了试验器材之外的。映像最深的是IP电话，它在我国出现得很少，以前也只有在美国大片上才看得到，现在确的确实看到实物是一件很兴奋的事情。其次我也看到了交换机、路由器等较珍贵的通信机器。这些试验室的物品大多是斯路科和华为供应的，最值得一提的是我们专业是有斯科认证的网络学院，试验室都是特别新的，这些试验室可同时容纳30多人上机操作。学院供应华为、斯科的认证服务，通过认证考试者，可获得相应级别的网络工程师证书。这可以说是我们学院的一大优势吧!2、优秀学长的学习体会介绍：实习期间我也听了学长们的学习体会，对自己的帮助很大

4、。学长们的演说特别的精彩，让我对高校学习和生活有了更深一步的了解，对专业有了更多的爱好。对我如何去过好高校的四年有很大的帮助，。他们是我们学院的优秀学生，他们在学习和生活方面都有很强的实力，在他们的介绍中我知道了英语和数学对于我们专业来说是特别重要的。他们也告知我们高校的学习靠主动主动，靠脚踏实地，坚持不挂科，不掉队是不行的，自己的目标要高一点，这样才会有更多的进步。也告知我们生活中要乐于助人，在别人须要帮助时伸出救济之手，做事上要有取舍，但也要把握机会，因为机不行失，时不再来，要尽自己最大的努力去做好一件事。3、通信学问的讲座关于通信这一方面的内容，我们了解了它的历史，深空探测，航空航天，计

5、算机网络，通信行业的发展需求和我们就业的方向及有关考研方面的内容。它的历史由古代最原始的传讯说起到现在数字化的网络通信。在光传输的的介绍中我记住了光导纤维之父华人科学家高锟，他获得了诺贝尔物理学奖，是为数不多的华人中获得诺贝尔奖的一个。深空探测中我了解我国的航空史，我国是一个起步晚发展快的国家。值得我们骄傲的是我国当前的航空技术领先世界，排名前四。除了我国，我也了解了前苏联和美国的航空发展历史。计算机网络方面讲了它的平安，无线网络等方面以及整个网络的链接流程。讲到了三网融合，说道将来是一个NGN的时代，移动化的互联网将成为将来世界的主流。通信也将朝五化发展，成为必不行少的一部分。讲到就业的问题

6、，我或许还体会不到其中的艰难，就业怎样才能找到一份好工作，这都是我们现在就要考虑到的，那么它将迫使我们从现在起先就要做好打算，学好专业学问。用学问来武装自己。成为有用之才。三、实习的收获和感想通过这次的相识实习，让我对专业有了基本的了解对专业方面的学习有了更深厚的爱好对我以后的人生规划有了新的借鉴，知道了学好专业的重要性和必要性。其次，我相识了很多的试验器材，开阔了我的视野，相识了很多新事物。学问方面，增加了我的课外学问，相识了更多的世界名人()，也结识了新的老师。通过本次的实习，开阔眼界，增加了见闻，了解了一些通信设备，也见识了该行业的最新动态。同时得到了很多的的学问财宝。通过实习我知道了通

7、信在国民经济房展中所处的地位和所起的作用，增加了我对本专业的宠爱。此次实习，我感受到了通信的重要性，了解了它的发呈现状和美妙的前景，感受到了信息科技给今日带来的美妙生活。当然自己也要立志在本专业有一番大的作为。以后自己要多了解通信方面的最新科技多参与这方面的实践活动，让自己尽快成长起来，为祖国做贡献。四、实习的不足和建议这次实习只粗略的相识了一些通信的试验器材和通信工具，并没有进行一些实际的操作，并且我们在实习之前并没有学习有关通信方面的学问。在参观试验室时我们也不知道怎样去操作这些试验器材。对我们对通信的了解应当没有多大的帮助，再加上我们只是走眼观花的看一下，效果可想而知。建议实习应当建立在

8、有相应的理论学问上，在开了通信专业课以后进行实习，我想这样的效果会有很大的提高。其次，相识实习应当进一些通讯公司参观，这样能更全面的了解我们的通信专业。也能体会到我们专业以后的就业方向。更能提高我们学习这门专业的主动性。提高我们的社会实际实力须要好的实践体验。通信实习报告 篇2前言：通过近四周的生产实习，我们从感性上学到了许多东西，也对我们将来的学习和探讨方向的确定产生了深远的影响。通过这次实习丰富了理论学问，增加了操作实力，开阔了视野，并使我对以后的工作有了定性的相识，真是让我收获颇多。现将本次实习就实习内容以及将来自己努力的方向两方面作以总结。一、实习内容，（一）公司简介：xx通信技术有限

9、公司创立于20xx年3月，坐落在中国南部漂亮的海滨城市xx。公司致力于移动通信领域，于20xx年通过了软件企业认证，正是成为xx高科技公司中的一员。 由广东省信息产业厅认定的双软企业，公司从事移动通讯运营商供应核心支撑软件的开发及工程安装，该公司综合多年网络优化工程实践阅历，运用现代软件技术开发出来的一套基于windows 20xx及xp系统的无线网络测试评估系统，具备完善的gsm/dcs/pcs等网络测试功能，是当今移动通信gsm&gprs网络优化行业中最具竞争力的产品之一。业务涵盖gsm、cdma、gprs以及gsm与cdma的整合形式umt。公司的经营重点为移动通信运营商供应核心业务支撑

10、软件，系统集成和网络优化代维服务工等。xx通信技术有限公司坚持“服务第一、创新第一、信誉第一，最大限度满意客户利益”的原则，树立“以市场为中心”的发展战略。在激烈的市场竞争中，公司不断完善自我，通过建立规范、高效的企业管理平台，形成了完整的销售、技术创新以及全方位的服务体系。紧紧围绕市场需求，与客户紧密合作，最终在产品和技术的供应与服务中实现与客户及合作伙伴共同发展。（二）内容：在工程部里面从事巡检工作，学习最基本的cdma网络学问、gsm网络学问、室内分布系统学问。nokia手机工程模式和三星常用工程模式的相识跟应用。nokia测试手机运用的bcch、cid、rx、rq跟tx测试g网的网络信

11、号，三星手机运用的pn、ec/io、rx和tx测试c网的网络信号。巡检组员关于测试的方法和要求，室内分布代维服务内容和要求，用户感受要求，网络指标要求，工艺要求等。室内分布系统总台账中巡检站点信息查找。分析c/g网络信号系统设计方案，绘画系统原理图跟设备安装图，从而弄懂网络的覆盖区域，馈线的走向，设备器件的参数等设计方案的要求。学习常用测量仪器的运用方法应用于室内分布系统整改、优化工程：结合更高的网络质量要求和大网改变、有必要对已建的室内分布系统进行全面的测试评估、系统指标调测、整改方案实施、系统优化网络优化。用户投诉分析处理、室内日常通信保障获得更大的投资效益和社会效益。实际巡检操作要驾驭的

12、要领：gsm的通信测试用nokia移动电话的工程模式名称为“net monitor分组画面为改锥、铁锤和手机，诺基亚的工程模式启动后可以通过吩咐开启或关闭。工能选择net monitor-01进入画面00退出的程序一样，只不过后面的01该成了00。记录bcch、ci、rxlev、rq、tx-pwr（等级）最强邻居小区跟最强邻小区的数据，以及切换测试。打通10010电话，对数据改变进行记录。主要记录数据为菜单1、3和9.cmda用三星移动电话第三行的pn数值是代表者手机信号接收基站的代码。在建筑物内室外大家可以尝试着播打。看看pn值的改变。后面的d0xx数值就是下行rx接收电平值。也就是手机信号

13、接收功率的强弱数值。数值越小，代表功率越大，信号也就越强。反之也亦然。正常范围应当是5090之间。后面的0x数值代表者ec/io值，通俗的说就是扰频值。数值越大说明手机受到外界干扰越大。超过+10几乎无法正常通话了。第四行的数值txx代表了手机上行也就是手机放射功率数字。数字越大代表放射信号的功率越强。关键就是第一页的cdma monitor，是工程测试人员必看的一页。假如要推断信号问题还是手机故障，依据都来自与此。完成了这些的数据记录后，还要对电表位置/读数以及主机设备的详细位置进行记录。二、将来自己努力的方向。通过实习，我才有了机会去面对着专业性人员，听着他们对专业性的讲解以及亲自看到了很

14、多的大型通信设备，这些都很有助于我们对学问的理解以及与实际相联系，很益于我在以后的工作。实习让我体会通信在国民经济发展中所处的地位和所起的作用，加深对通信工程在生产生活中的感性相识，了解这些企业生产和运营的规律，学习这些企业组织和管理学问，巩固了所学理论，培育了初步的实际工作实力和专业技术实力。 此次实习通过各种形式我了解当前通信产业的发呈现状以及美妙的前景。感受到了信息科技给今日带来的美妙生活，当然以后自己也要立志献身于通信事业，重点探讨移动通信新技术。通信实习报告 篇3实习时间：20xx年12月9号12月20号实习地点：xxxx企业指导老师：xxx系别：信息工程系年级专业：xxx学生姓名：

15、xxx指导老师：xxx实习企业介绍xx通信有限企业洛阳牡丹通讯股份有限企业是以洛阳巨龙通信集团有限企业为投资主体的股份制企业。致力于向国内外客户供应DSL宽带接入系统、HA998系列IC卡公用付费电话系统、HA998系列智能卡公用电话系统、HR998系列无线公用电话系统（GSM、CDMA、PHS）、NGN端对端解决方案及MD系列智能热量表等高科技产品。企业多次被评为河南省高新技术企业，洛阳高新技术开发区纳税十强企业。企业有员工330人，其中专业技术人员156人，生产面积6860平方米，注册资本5000万元，总资产9000万元，净资产约6000万元。生产设备精良、开发工具先进、检测仪表齐全，已通

16、过了ISO900020xx质量体系认证。企业下属的技术开发中心负责各种新产品的开发及技术支持。其中IC卡公话及管理系统为国内首创，被国家科委列为98年国家级火炬安排项目，20xx年更被评为优秀火炬安排实施项目。随着我国加入WTO世界贸易组织，市场竞争日趋激烈，“跨出通讯行业，形成多元化产品支撑”成为企业的主导战略方针。凭借强大的电子产品研发实力、丰富的计量设备设计阅历以及精良的生产设备、齐全的检测仪表、先进的开发工具，于20xx年我企业起先涉足民用热计量器具领域。迄今为止，企业已经完成户用小口径热量表（DN15、DN20、DN25）和楼宇大口径热量表（DN40DN200）以及手持抄表设备及其计

17、费管理系统的开发，形成了三大类多系列产品，满意了各种市场和对热计量设备的需求。同时于20xx年3月和6月分别取得了“计量器具样机试验合格证书”和“中华人民共和国制造计量器具许可证”，成为河南省首家获得该资质的企业。通信实习报告 篇4实习目的：为巩固通信工程专业的主业学问，提高对实际操作生产技能的相识，加深对通信相关产品和生产流程的详细，了解更多的关于通信方面课本以外的学问，为以后对本专业课的学习有更好的帮助。前言：通过近一个月的学习，我们从感性上学到了许多东西，也对我们将来的学习和探讨方向的确定产生了深远的影响。通过这次参观实习丰富了本人的理论学问，增加了本人视察实力，开阔了视野，并使我对以后

18、的工作有了定性的相识，真是让我收获颇多。现将本次实习就参观实习内容、实习收获、以及将来自己努力的方向和此次感想等三方面作以总结。在学院的统一支配下，我上午在暑假期间为25个工作日的时间，中国移动通信集团吉林分公司完成夏季管理实习。中国移动通信集团公司，吉林移动通信公司是依据国务院管理，邮电分营，电信改革的精神要求，8月12日，1999年从企业分别，独立运作，管辖8个市分公司，中国移动通信集团，业务部门三个单位的40个县(市)直属的全资附属公司。在保持与国际先进技术的开发力度，同时供应多种业务应用的同步，始终坚持以沟通，从内心的想法和追求顾客满足。目前，全省客户超过200万，并具有覆盖面广，在全

19、省建立高品质的沟通，业务丰富，服务一流的综合通信网络，网络容量3.98万。GSM移动通信网络已经推出，在五大洲70多个国家超过140个移动运营商的国际漫游服务。正在大力发展GPRS技术，移动数据和多媒体服务，并主动推动第三代移动通信网络演进。为了要了解该通信公司的实际运作模式，熟识通信公司的运作模式，学问学习在实际工作中进行测试，清晰了解他们的业务定位，良好的实习到明年的就业打算与的吉林移动人力资源接触，通过在人力资源处和办公室两次采访，我的Mishu柯实践办公厅放在我的部门主要负责人是公司领导的日程支配，帮助以导致该公司的战略和发展规划，起草有关文件规定，企业职能及其他综合事务的协调。我跟随

20、在吉林移动相关领导，青岛海尔集团参观，访问期间，丰富我的阅历，提高自己的实力，我有一个新的企业文化，核心竞争力的理解，是否引入CRM管理系统的分析和探讨，所以我有CRM管理系统的深刻理解，在参加吉林移动客户的短消息系统的可行性探讨和发展，这样我就可以应用他们学到了什么，以提高综合实力;在吉林移动我系统全面了解历史移动数据服务的方向和将来，其全面的概念有了更深的理解，主动关注。实习，我付出与领导和同事沟通，发展自己的团队合作精神，增加集体荣誉感。我信任，在25个工作日内实习，将成为我的生活，华丽的运动，提高青年，跳动的音符!第一章是企业文化的价值观和行为规范。企业文化，包括企业的宗旨，企业理念，

21、企业价值观，企业精神。企业形象是企业文化的外在表现。企业文化涉及企业战略，企业管理的深层次问题。良好的企业文化，将企业的发展供应了源源不断的动力。企业文化正在逐步形成了集团在某些状况下，企业的各种资源，因此它具有唯一性和不行仿照性。我到吉林移动实习，由有关公司领导的陪伴下，我来到杨屏已久的青岛海尔集团，海尔人的访问和探讨，所到之处，是挑战自我，勇于创新，文化氛围无止境的追求卓越的感染。在多年的发展过程中，海尔形成了自己独特的企业文化，这也是快速发展的海尔文化供应源源不断的动力。海尔文化三个层面，物质文化-系统的行为，文化-核心价值观。创新是海尔企业文化的灵魂，海尔发布创新的翻译，指出了，战略创

22、新，创新的概念为指导，创新做保障组织机制的方向对技术创新的依托，以产品创新，市场创新的目的。苟日新，熏陶，但也是新的，这是海尔文化，这是海尔常胜经久不衰的法宝。在吉林移动近一个月的实践，使我获得了企业文化更深化的了解。加强企业文化建设是移动通信企业建立现代企业制度，以应对国内和国际市场竞争的考验，企业的核心竞争力的内在需求的快速增长。全面实施企业文化战略，文化资源的开发，形成共同的价值观和员工的行为准则，并为企业的持续健康发展的须要，供应了一个重要保证。企业文化应当是企业文化为导向，以生产和经营理念，为企业发展战略和员工的环保意识渗透到企业文化的企业和员工行为守则，反映在个人形象的整体形象和工

23、作人员。建设一支高素养的员工，并达到世界一流的通信企业的雄伟目标打下坚实的基础。强调以人为本的管理思想。建设企业文化的核心任务是要关注人的价值，加强信仰的人，提高人的素养，激发人的创建潜能，培训和造就一流的员工，形成敬重人类，理解，关切，培育人们良好的人际环境和用人机制。培育，建立商业模式的数字，反映企业和先进群体的精神，创建与进步的企业文化的命运，并逐步实现企业文化的人格化。文化和文化资源的开发，加强文化设施建设，不断满意员工的需求，开园的企业文化，企业文化，以吸引更多的员工参加企业文化建设，不断提高员工的思想文化意识，增加企业活力。吉林移动应大力宣扬，企业理念系统，中国移动通信集团公司将创

24、建世界一流的通信公司。要树立良好的企业形象，提高员工的整体素养，巩固业务领先地位，赢得了竞争的任务，以实践集团企业制度的概念，员工行为规范的管理创新的重点，技术创新，机制创新，努力实现企业利润最大化为目的，以提高企业的核心竞争力。吉林移动应用的企业精神，经营宗旨，在全省移动员工的企业价值观统一的想法，中国移动，在每个员工的思想规范员工的行为明显自律，调整的限制，最终的结果是一个共同的价值尺度来调整他们违反自己的行为和思维的主观意识的员工，使员工的个人努力最终落实到发展的最高目标。吉林移动创建了良好的企业形象。牢记创建无限通信世界，做信息社会栋梁的企业使命，追求顾客满足的经营宗旨，文明办公，文明

25、服务活动，将实现只让放心，政府顾客满足，诚信遵守法律的社会公认的世界一流的移动通信公司的目标。公司领导应加强企业文化的理论探讨。通过多种方式对企业文化理论的宣扬和教化，使全体员工，特殊是领导干部，管理人员进一步明确了建设企业文化的内容，意义和运作模式的作用，并加强做一份好工作，在企业文化建设的自觉性，利用政策探讨会开展企业文化探讨的理论，形成了一个企业的文化建设队伍中的骨干。其次章企业的核心竞争力的核心竞争力是指企业独特的核心竞争力，支持企业可持续的竞争优势。它可以是更具体的业务形成企业的核心竞争力，很长一段时间，的质量在企业内部的含义，在企业独特的表达;的过去，目前和将来的竞争优势，支持企业

26、和企业很长一段时间在竞争激烈的环境倡议可以实现的核心竞争力。参观青岛海尔集团的办公主楼，映入我的眼睛是一个特别抢眼的10米长的巨型横幅，上面写着：假如等待无序竞争的消亡，那么你会死在无序竞争。联想海尔通过艰难而辉煌的历史，在这巨大的横幅这面旗帜的深刻深远的意义。在横幅上，我看到海尔人勇于面对，主动进取的看法。这使我认为移动通信市场激烈的竞争局面，价格斗争的硝烟已经不清除移动和中国联通的服务竞争中脱颖而出，以保持在竞争中立于不败之地，移动会像海尔称为硬前进，中国移动的改革和创新，以只争朝夕的精神，把压力变成动力，并快速的发展，提高企业的核心竞争力。由吉林移动实习了近一个月，我意识到：整体竞争力的

27、企业，如营销竞争力，产品竞争力，一个唯一的企业某一方面的竞争力，企业中的核心地位的核心竞争力，影响该吩咐的一般竞争力的整体竞争力。从企业的核心竞争力的不同表现形式的角度来看企业的核心竞争力可以分为三类：核心产品，核心技术和核心竞争力。产品从技术，技术来自实力之间的亲密关系。竞争力的企业和其他类型的核心竞争力的缘由是为什么，是因为它具有以下三个主要特点：1、有价值的。丰富的战略价值的核心竞争力，它可以为客户供应一个长期的关键利率，为企业，为企业创建长期竞争力的举措，创建价值利润超过行业平均利润水平。2、唯一性。企业的核心竞争力的独资企业。它是在企业发展过程中，长期在企业文化的培育和积累，品种，深

28、度整合内部员工之间的共同拥有的企业质量，是难以仿照的其他企业和替代。3、可扩展性。企业的核心竞争力，可以成为新的业务领域，以更多的生命力扩展的大力支持。企业的核心竞争力是一个基本的实力，是一种固态的平在一起，企业的指导实力。延展性，以确保企业的核心竞争力的企业多元化战略的胜利。在竞争激烈的环境中，为什么有些公司常常可以蓬勃发展，一些胜利只能是短暂的，有些公司甚至有胜利的机会不大?人们不能简洁地从企业环境，行业，企业的全部制结构，企业组织，企业或公司的管理层和员工的努力程度解开这一问题的奇妙大小的形式，因为这是企业性质的核心竞争力。企业之间的竞争本质是战斗的企业，为他们的生存和发展的资源环境，业

29、务需求，企业的竞争力是企业对环境资源的实力。传统的企业竞争力理论未能作出满足的答复的兴起和秋季长期的缘由。核心竞争力理论从企业的短期资源优化配置实力，扩展到企业资源优化配置实力的长期性。为了确保生存和发展的可持续性，必需有长期比其竞争对手更优化配置资源的实力，也就是说，必需有一个强有力的核心竞争力。如何进行企业的管理，包括五个部分组成的鉴定，规划，培训，部署和维护的核心竞争力的核心竞争力的核心竞争力的管理。识别是推断企业自身的优势，劣势，实力，资源，并确定公司是否须要培育核心竞争力的支持元素。规划是企业的基础上确定的，必需具有前瞻性的发展安排，以确保企业在激烈的竞争中往往蓬勃发展的核心竞争力。

30、通信实习报告 篇5转瞬之间，两个月的实习期即将结束，回顾这两个月的实习工作，感受很深，收获颇丰。这两个月，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的工作阅历和社会见识。我将从以下几个方面总结铁道通信信号岗位工作实习这段时间自己体会和心得：一、努力学习，理论结合实践，不断提高自身工作实力。在铁道通信信号岗位工作的实习过程中，我始终把学习作为获得新学问、驾驭方法、提高实力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上主动进取，主动的把自己现有的学问用于社会实践中，在实践中也才能检验学问的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感受

31、就是：我们在学校学到了许多的理论学问，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。同时，在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在改变，人也在改变，所以你一天不学习，你就会落伍。通过这两个月的实习，并结合铁道通信信号岗位工作的实际状况，仔细学习的铁道通信信号岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。二、围绕工作，突出重点，不遗余力履行职责。在铁道通信信号岗位工作中我都本着仔细负责的看法

32、去对待每项工作。虽然起先由于阅历不足和相识不够，觉得在铁道通信信号岗位工作中找不到事情做，不能得到熬炼的目的，但我快速从自身动身找寻缘由，和同事沟通，相识到自己的不足，以至于快速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟识工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟识自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对铁道通信信号岗位工作的状况有了一个比较系统、全面的认知和了解。依据铁道通信信号岗位工作的实际状况，结合自身的优势，把握工作的重点和难点， 不遗余力完成铁道通信信号岗位工作的任务。两个月的实习工作，我常常得到了同事的好评和领导的赞许。三、转变角色，以极大的热忱投入到工作中。从

33、高校校门跨入到铁道通信信号岗位工作岗位，一起先我难以适应角色的转变，不能发觉问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点悲观，起先的热忱有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当时的那份热忱，想干有用的事的看法，不断的做好一些杂事，同时也勇于帮助同事做好各项工作，渐渐的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热忱的问题，只要我保持极大的热忱，信任自己肯定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不情愿做。转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不仅仅是角色的改变，更是思想观念的转变。四、发扬团队精神，在完成本职工作的同时协同其他同事。在工作间能得到领导的充分信任，

34、并在按时完成上级安排给我的各项工作的同时，还能主动主动地帮助其他同事处理一些内务工作。个人的实力只有融入团队，才能实现最大的价值。实习期的工作，让我充分相识到团队精神的重要性。团队的精髓是共同进步。没有共同进步，相互合作，团队犹如一盘散沙。相互合作，团队就会同心协力，成为一个强有力的集体。许多人常常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区分。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起共享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注意个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简洁总和，工作团体的成员

35、不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。五、存在的问题。几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作实力上还有待进一步提高，对铁道通信信号岗位工作岗位还不够熟识等等，这些问题，我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职工作。【通信实习报告范文合集5篇】本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页