2022年年最新指示性通知范文.docx

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1、2022 年最新指示性通知范文指示性通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。下面，我为大家整理关于通知的格式及范文，欢迎大家阅读。20xx年最新指示性通知范文一北京积水潭医院关于××××××的通知各科室：××××××××××××××××

2、;××××××××××××××××。××××××××××××××××××××××××××&tim

3、es;。北京积水潭医院二*年三月十日20xx年最新指示性通知范文二机关各部门：为深化查找XX年机关各部门工作不足，便于支配布署XX年机关各项工作，经探讨确定，我局将于近期召开机关各部门XX年工作总结、XX年工作准备汇报会。要通过此次会议，查找工作不足、总结管理阅历、强化发展共识、明确责任事项，为实现企业快速发展、科学发展、和谐发展奠定基础。一、会议时间：年月日时二、会议地点：xx大院会议室三、会议主要内容机关各部门负责人汇报XX年各项工作任务完成状况和XX年详细工作准备。四、参与会议人员局领导、专员、监事会zhu/xi，机关各部门(含机关附属部门)全体工作人员。五、有关要求(一)与会人员要准时

4、参与会议，无特别状况不得请假。机关各部门到会场签到后，必需报送汇报材料一份，用于XX年度效能监察。(二)机关各部门要高度重视此项工作，工作总结要客观实际，真正查找到工作的不足。工作支配要站在加强自身建设、提高行政实力，特殊是有效发挥机关部门监督职能的角度，结合部门优势和业务特点，创新性地确定今年的工作目标和任务。汇报中要列出主导性和创新性工作的实施步骤和时间进度。(三)汇报材料形成后，要组织本部门人员座谈探讨、仔细修改、提高质量，坚决防止言之无物、偏而盖全。汇报材料字数在1600字左右，汇报时间限制在8分钟以内。望相互转告，届时准时参考!x办公室xx年x月x日20xx年最新指示性通知范文三党的

5、群众路途教化实践活动已基本结束，整改工作正在深化推动。为实行在教化实践活动总结大会上的重要讲话精神，持续用力抓好各项整改任务落实，根据关于深化四风整治、巩固和拓展党的群众路途教化实践活动成果的指导看法(中办发20xx60号)明确的20xx年年底，各级党委(党组)要结合年度工作总结，对整改落实状况进行一次‘回头看’要求，现就开展教化实践活动整改落实状况回头看通知如下。一、主要内容各级党组织要以三严三实为标尺，比照中心关于仔细落实整改任务的要求，比照教化实践活动中查摆出的问题特殊是群众反映剧烈的突出问题，比照两方案一安排(即整改方案、专项整治方案和制度建设安排)，对整改落实

6、的进展、效果和存在问题进行全面、深化的回头看。1、各级党委(党组)领导班子。主要看：(1)学习系列重要讲话特殊是在教化实践活动总结大会上的重要讲话精神状况。重点是，领导班子是否支配时间集中学习，是否组织党员干部开展专题学习;是否结合实际探讨制定贯彻讲话精神、巩固和拓展教化实践活动成果的详细措施。(2)整改方案落实状况。重点是，整改措施是否详细可行、落实到位，列入整改的问题是否按期解决，整改效果群众是否认可。(3)专项整治进展状况。重点是，中心确定的21项专项整治任务是否逐项排查、整治到位，是否做到共性病、特性病一起治。(4)制度建设状况。重点是，对中心出台的相关制度规定是否承接配套，是否根据作

7、风建设要求结合实际建立健全有效管用规章制度，是否严格制度执行强化正风肃纪。(5)上下联动整改状况。重点是，行业系统是否以上带下协同解决基层和群众反映剧烈的政风行风问题，地方党委是否针对基层须要上级牵头解决的问题组织抓好联动整改。(6)整改责任落实状况。重点是，党委(党组)主要负责同志是否真正担负起第一责任，班子成员是否根据任务分工抓好详细负责的整改工作，基层党建工作责任制是否落到实处。2、村、社区等基层党组织。主要看整改措施落实状况。重点是，发生在群众身边的不正之风是否有效整治，向群众承诺的事项是否办好办实，基层党组织建设制度是否健全落实。3、党员干部。主要看个人整改措施落实状况。重点是，遵守

8、党的纪律特殊是政治纪律状况，执行中心八项规定精神状况，解决查摆出的突出问题状况。党员领导干部还要看牵头负责的班子整改任务落实状况，指导推动分管领域和教化实践活动联系点整改工作状况。二、方法步骤整改落实回头看结合年度工作总结开展，第一批活动单位领导班子和领导干部可结合20xx年度党员领导干部民主生活会进行。1、仔细自查。各级党组织和党员干部对整改落实状况进行回顾盘点，根据回头看重点内容，逐项梳理整改落实状况。领导班子要集体探讨自查状况，分析存在问题，提出深化整改的详细措施。党员领导干部特殊是主要负责同志要带头开展自查。2、逐级督查。各级党委(党组)组织力气，对下一级党组织整改任务落实状况查核把关

9、。督促检查要坚持标准、从严要求，深化基层听看法、看改变、问实效，防止简洁听汇报、查资料，流于形式。3、重点抽查。各级教化实践活动办公室实行适当方式，对重点单位、重点对象、重点问题的整改状况特殊是专项整治状况进行抽查。抽查要确保肯定的覆盖面，留意了解驾驭群众关注度高的问题整改状况。抽查状况刚好向相关单位反馈。4、通报状况。各级党委(党组)召开党委(党组)扩大会议，通报领导班子整改落实状况，第一批活动单位可在20xx年度党员领导干部民主生活会通报，班子成员要在会上报告个人整改措施落实状况。基层党组织召开党员大会或在单位年度工作总结会通报整改落实状况，党员干部要在会上报告个人整改措施落实状况。领导班

10、子整改落实状况要实行适当方式向党员群众通报。三、有关要求各级党组织要通过回头看推动深化整改工作，确保整改方案不折不扣落到实处，整改承诺一条一条得到兑现。1、深化分析研判。全面梳理整改落实状况，对整改成效进行客观评估，对存在的问题特殊是回头看中党员群众反映的问题和看法建议进行仔细分析，切实找准薄弱环节，明确进一步深化整改的着力点。2、强化整改措施。对基本完成的整改任务，要提出巩固提高的详细要求;对尚未完成整改的，要逐项明确责任、逐项落实措施、逐项跟踪推动;对整改效果不志向、群众不满足的，可实行下发督办通知单等方式，责成回炉、补课，限期整改到位;对新发觉的问题，要刚好纳入整改内容。加大开门整改力度

11、，通过电视、报纸、网络等媒体，公布整改进展和完成状况，接受群众监督。3、严格责任追究。对整改工作抓得不紧、整改措施落实不力、整改效果不明显的，要对单位主要负责人进行约谈提示;对搞形式、走过场、群众看法大的，要对单位主要负责人进行诫勉指责;对出现四风问题反弹回潮甚至顶风违纪的，既要追究当事人责任，还要追究相关领导责任。4、纳入年度考核。把整改落实状况作为领导班子、领导干部年度考核的重要内容，作为评先选优的重要依据。对整改工作抓得紧、成效好的单位和个人予以表扬，整改不力的不能列入评先选优对象。各级党委(党组)要加强对回头看工作的领导，结合实际搞好组织实施，一级抓一级，层层落实责任，把压力传导到位。党委(党组)主要负责同志要切实负起第一责任，带头到联系点指导回头看，示范带动面上工作。各级教化实践活动办公室要强化统筹协调和详细指导，刚好发觉和帮助解决问题。中心教化实践活动办公室适时派出调研督查组，对整改落实和回头看状况进行随机抽查。各地区各部门各单位开展回头看的状况，请于20xx年2月底前报中心教化实践活动办公室。第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页