一改、两为、五做到能力提升作风建设专项行动信息简报14篇汇编.docx

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1、一改、两为、五做到能力提升作风建设专项行动信息简报14篇汇编目 录1. “四度”践行“一改两为五做到”精神2. 念好“三字经”全力推进“一改两为五做到”3. “三强化三提升”打造为民服务中心升级版4. xx街道xx社区“一改两为五做到”为民办事显真心5. “一改两为五做到”救助工作进行时6. 局聚焦聚力“一改两为五做到”为企业优环境7. xx镇纪委领头抓作风落实“新春第一会”8. 念好“四字经”践行“一改两为五做到”9. xx镇全面贯彻落实“一改两为五做到”10. 一改两为五做到！xx2022年这样做11. “一改两为五做到”自问自答，提振乡村干部精神状态12. 以“学、干、实、严”工作作风落

2、实省委“一改两为五做到”精神13. 念好“三字诀”践行“一改两为五做到”14. 对标对表，全面落实“一改两为五做到” “四度”践行“一改两为五做到”精神全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会召开以来，xx镇积极对标“一改两为五做到”，以实际行动践行改作风、办实事、优环境，促进全镇工作“大提升”。学习有深度召开党委理论学习中心组(扩大)会议，深入开展“一改两为我做什么”学习研讨。镇党委主要负责人结合本镇实际，作专题辅导报告，贯彻落实省市改进工作作风为民办实事为企业优环境大会精神。各党(总)支部组织广大党员参加“一改两为”专题组织生活会,按照“三个摆进去”要求，主动检视问题和不足，提出切实可行的

3、整改措施。管理有制度把严肃工作纪律、规范工作秩序作为事关全镇形象的重要政治性任务来抓。修订完善2022年xx镇机关管理制度，以制度建设为抓手，强化机关干部管理，推动作风建设常态化，形成上级带下级、层层抓落实，以责任落实倒逼工作落实的良性工作机制。办事有速度坚持以群众需求为导向，持续办好民生实事。推进人居环境整治，拆除乱搭乱建xx处，更换建筑围挡xxx平方米，铺设公路沿线竹篱笆栅栏xxxx余米；排查水利安全隐患点x处，并投入资金xx万余元迅速落实整改；注册成立xx市xx老街文化旅游发展有限公司，收购老街闲置房屋xxxx平方米，整合有效资源，全力推进“四宜”特色村镇建设。服务有温度开展“新春访万企

4、、助力解难题”活动，镇党委政府主要负责同志带队深入辖区内企业走访，常态化开展“四送一服”，详细了解企业生产经营状况，倾听企业负责人的意见建议，帮助企业解决在发展过程中遇到的难题。今年以来，xx镇为xx市xx农业发展公司对接政策性贷款xx万元用于企业发展，举办大型招聘会，解决文昌村好时多食品加工厂用工难题。念好“三字经”全力推进“一改两为五做到”自全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会召开以来，xx县xx镇聚焦“一改、两为、五做到”要求，围绕镇村中心工作和发展大局，真抓实干，以实际行动改作风、办实事、优环境。把“改”字贯穿始终。加强干部作风建设，以“想干事、敢担当、抓落实、争一流”专项行动为抓

5、手，建立问题台账xx个，查摆问题xxx个，制定整改措施xxx条，严格落实整改“对账销号”。提升工作效能，以“我为群众办实事”实践活动为载体，深化“互联网+政务服务”，推进政务公开，去年以来，依法公开政府信息xxxx条，xxxxx热线累计办理有效群众诉求xx件，办结率xxx%。建立健全监督机制，充分发挥“四个监督”全覆盖作用，建立完善关于规范xx镇党员干部八小时之外生活有关要求xx镇机关制度等，开展“一岗双责”廉政谈话xx人次，纪委书记与村（社区）党组织书记廉政谈话x人次。把“实”字放在心上。结合“开门一件事”组织村“两委”干部上门走访，听取民情民意，建立需求清单，明确时间表、责任人，以一刻不耽

6、误的精神状态迅速进入“实干模式”。截至目前，各村（社区）认领实事xxx件，解决急难愁盼问题xx余件。开展重点人群帮扶，动态监测大病户、农村低收入户，实行分类帮扶。指导xx户脱贫户实施自种自养项目；开发公益性岗位xx个、临时性岗位xx个。扎实推进冬春救助，以“三类人口”“两保一孤”等特殊困难群众为重点全面排查摸底，坚持“户报、村评、镇审、县定”等程序。截止到目前，累计发放救助资金xx万元，大米xxxx多斤，棉被xx床、棉衣xxx件。把“优”字落到行动。扎实开展“新春访万企、助力解难题”活动，创优一流营商环境。开展政策宣传，通过上门走访、召开调研座谈会、发放政策清单等形式，向企业重点宣传解读惠企政

7、策举措xx余次，确保“四送一服”工作知晓率、满意率达xxx%。指导复工复产，坚持“一线工作法”，落实党政领导干部联系企业制度，赴恒源陶瓷、益诺思生物技术等重点企业、项目实地调研，协调解决企业用工、用地、融资等困难，现场推动解决企业诉求xx个。落实跟踪督办，针对企业办证难、审批慢等实际情况，成立项目专班，实施项目帮办服务，加快行政审批流程，推动项目早开工、早建设、早达效。“三强化三提升”打造为民服务中心升级版为深入贯彻落实省市县“一改两为五做到”大会精神，xx镇以加强为民服务中心建设为突破口，改作风、补短板，提高管理水平，不断推动服务窗口规范化效能化建设，着力打造为民服务中心升级版。强化资源配置

8、，提升服务质量。整合行政资源，xx镇以政府驻地迁移为契机，把原本分离的镇为民服务中心和行政中心整合到一起，以打造“一流硬件、一流服务”为目标，合理设置民政、社保、医保、财政、综合等服务窗口，各窗口相对固定一名业务骨干，其他人员在窗口后方办公，对涉及职责范围内的服务事项，利用xxxx小时“皖事通办”服务平台，提供线下线上高效政务服务。打造信访站点，聚焦“送上门”的群众工作，在服务中心设立“一站式”信访接待窗口，实行领导带班制，当日值班的党政班子成员全天公开接访，做到一次接访、一次记录、一个方案、一抓到底，实行清单化、闭环式管理，着力解决群众急难愁盼问题。全面提升标准，在为民服务中心设立政务信息查

9、询、政务公开专区以及休息等候区、自助办理区等区域，相关办事流程、规章制度、每周值班表等信息及时上墙、上网公示，让群众摸得着门、办得好事、最多跑一次。强化制度保障，提升管理水平。把好“方向标”，先后印发xx镇为民服务中心十项管理制度xx镇为民服务中心窗口考核办法等制度，党政主要负责同志亲自谋划、主持起草、审核把关，建立健全了考勤管理、卫生管理、首问负责、一次性告知、限时办结、服务承诺、安全保障、廉洁自律、工作例会、督查考评等十项管理制度，对为民服务中心工作人员提出具体工作要求和工作标准。画好“同心圆”，坚持每月至少召开一次工作例会，每季度梳理服务中心各窗口运行情况，每半年至少一次专题研究大厅工作

10、，每年开展一次状态提升、措施落实、问题解决“回头看”，每月汇总通报一次各窗口单位工作开展情况，切实把思想统一到建设好为民服务中心上来。选好“领头雁”，从中心各窗口单位精心挑选责任心强、业务素质过硬、服务态度好的同志作为服务中心负责人，协助党委政府抓好服务中心日常管理。强化督查考核，提升效能建设。xx镇建立督查考评制度，把改进作风作为提升工作状态的重要抓手。明确考核方法，采取日常考评与月度考评相结合、领导评议和窗口互评相结合的方法，考核采取百分制，对服务中心窗口人员出勤、亮牌上岗、服务态度、卫生保洁、仪表言行、工作效率、安全防范等行为实行量化考评。压实工作责任，成立由分管负责人任组长、服务中心负

11、责人任副组长的考评工作组，抽调专人每月对各窗口及人员进行打分排名，在服务中心设立公布举报电话，接受群众监督，考评时注重听取群众的意见和建议。强化结果运用，对日常排名靠后的窗口，窗口负责人在工作例会上表态发言，对因个人原因造成为民服务中心在市县年度考评中通报、失分的，实行一票否决，考评结果与效能站所评比相挂钩，并作为年度考核评先评优依据。xx街道xx社区“一改两为五做到”为民办事显真心为坚决贯彻省委改进作风为民办实事为企优环境大会“一改两为五做到”要求,xx街道xx社区迅速进入实干模式，对标对表、强抓落实，全面促进2022年社区各项工作开好局、起好步。转作风抓落实优化队伍建设社区两委在换届后积极

12、履职，加强理论学习，提升工作效能。针对实际工作认真落实上级转作风优环境促发展全面提升执行力工作部署会议要求。结合党史学习教育专题民主生活会，抓班子建设，抓个人查摆问题整改，认真总结经验，坚定不移改进工作作风，增强履职能力。访民情解民忧强化责任担当社区两委以“开门一件事”走访活动契机，听取民情民意，按照网格划分落实包保责任，截至目前，解决急难愁盼问题xx余件。网格员积极开展矛盾纠纷排查工作，截止目前化解辖区各类矛盾问题xxx个，切实做到矛盾不上交。扎实推进“两节”困难救助，以“特困供养对象”“辖区低保户”等五类困难群众为重点全面摸底，累计发放救助资金xxxx元。优化营商环境提升服务质量常态化开展

13、政策宣传走访活动，向企业重点解读惠企政策举措，确保“四送一服”工作知晓率、满意率达xxx%，努力营造有利于实体经济发展的良好环境。同时，积极摸排辖区实际经营个体和企业，做好信息登记更新，方便日后进行资源整合、优化升级。“一改两为五做到”救助工作进行时开春以来，xx区新田镇紧紧围绕全省“一改、两为、五做到”要求，为做好疫情防控常态化下的困难群众救助工作，优作风、强服务、办实事，切实将求助工作做细做实，不断提高困难群众的获得感、满意度。强化学习，不断提高服务能力。困难群众救助政策性强，涉及面广，业务要求高。2021年xx省民政厅联合相关部门印发了xx省特困人员认定办法xx省最低生活保障工作操作规程

14、xx省临时救助工作操作规程xx省低收入人口认定及救助暂行办法等政策文件，宣城市、xx区也根据实际印发了相应的政策解读，将政策汇编，装订成册，组织学习，达到政策一口清，业务知识通，疑问随时解。加大力度，切实发挥救助作用。困难群众救助关系民生、连着民心，在增进人民福祉、维护社会稳定、巩固脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接等方面发挥着重要作用。新田镇一是通过微信推送、入户走访等多种方式，积极宣传困难人员救助的相关政策，提高群众的政策知晓率。二是用足政策，一门受理、协同办理，针对困难群众实际情况，逐一对照低保、临时救助、大病救助等救助政策，确保符合救助条件的困难群众应救尽救。三是发挥村（社区）的前哨作用，加大

15、走访力度，对因病、因事故等导致基本生活出现困难的家庭（个人）要主动救助，靠前服务。完善制度，提高工作质效。一是建立来访登记制度，仔细询问来访诉求，能现场办理的事项现场办，不能现场办理的详细登记并承诺限期答复。二是向困难人员发放民政温馨提示卡，公布新田镇民政救助热线，让群众少跑路，让群众诉求及时得到解决。三是建立定期考核制度，定期组织民政业务知识测试，并将考核结果运用到年度目标管理考核中，以考促升，提高镇村工作人员的业务水平。局聚焦聚力“一改两为五做到”为企业优环境xx区科技局积极贯彻落实省、市、区“一改两为五做到”精神，持续改进工作作风，提升为企服务工作实效。结合工作实际，近日，xx区科技局积

16、极对标“一改两为五做到”的要求，以实际行动吹响改作风、办实事、优环境号角。一是高位推动，明确科技创新发展方向。以科技创新“xxxx”五年行动为抓手，大力支持xx科技成果转化聚集地建设的六大工程，在企业主体培育，创新体系搭建、研发投入及成果转化等多方面持续发力。制定了xx市xx区建设全市具有重要影响力的科技成果转化聚集地行动方案，积极打造全市具有重要影响力的科技成果转化聚集地，为构建现代产业体系、提升创新型城市建设水平、打造高质量发展核心竞争力提供强力科技支撑。二是部门协同，优化科技创新发展环境。持续实施创新驱动发展战略，坚持创新在现代化建设全局中的核心地位，提升科技创新政策的引导性。积极完善制

17、定有利于全区企业科技创新发展的政策xx区支持科技创新发展资助奖励办法，为企业发展营造最优的创新生态环境，激发企业科技创新活力，积极探索科技创新发展新突破。三是求真务实，践行科技创新发展职责。利用节后开工关键时机，坚持每周定期深入企业开展科技服务，通过“点对点”的服务方式，宣传科技创新政策，详细了解企业的生产经营状况，以及科技创新发展的规划，倾听企业诉求困难，全力保障企业科技要素需求，助力企业更好更快的创新发展。下一步，科技局将持续按照“一改两为五做到”的要求，不断优化营商环境，聚焦企业需求，办实事解难题，以一流服务助推企业创新结硕果，实现xx区经济高质量发展。xx镇纪委领头抓作风落实“新春第一

18、会”一年之计在于春，自x月x日全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会召开后，xx县xx镇多次传达学习会议精神，凝聚党员干部进一步改进工作作风的共识。为贯彻“一改两为五做到”，该镇纪委牵头开展作风建设专项督查，督促全镇党员干部以实际行动做到改进工作作风，为民办实事、为企优环境，做到对标对表，做到有求必应，做到真心真情，做到求真抓实，做到知敬畏守底线。督查发现，各部门、站所能够与县镇工作部署同频共振，在“新春第一会”后收心拢神，以良好的精神状态、饱满的工作热情投入到工作状态，推动各项工作有序开展。同时，针对大会中提出的“六个不”问题，该镇纪委向全体党员干部发出提醒，征集线索，并表示对存在此类问题

19、的党员干部将及时提醒谈话，加以劝勉。对提醒后仍不转变工作作风的党员干部将严肃处理，以儆效尤。转变工作作风须先转变思想认识。据悉，该镇近期积极开展党风廉政建设专题党课，镇党委书记带头学带头讲；召开党风廉政专题会，坚决抓好关键少数；学习贯彻xx县纪委十五届二次全体会议精神，将精神传达到绝大多数。以扎实的廉政教育，促进思想转变、工作作风转变。下一步，该镇将围绕建立健全科学考评体系，树立正确价值导向，激励党员干部敢于作为；完善容错纠错机制，坚持严管与厚爱结合，激励党员干部敢于创业；建立长效机制，抓好正反典型，激励党员干部敢于担当等三方面贯彻落实“一改两为五做到”，让全镇工作作风和“生态环境”更上一层楼

20、。念好“四字经”践行“一改两为五做到”为深入学习贯彻落实省委改进工作作风为民办实事为企业优环境大会精神，xx镇念好“四字经”，积极践行“一改两为五做到”，确保为民办实事、为企优环境落到实处。“学”字为先，凝聚思想共识组织全体镇村干部认真学习领会全省“一改两为”大会精神和省委关于进一步改进作风的若干举措等有关会议文件精神。召开党委理论学习中心组(扩大)会议，深入开展“一改两为我做什么”学习研讨。镇党委主要负责同志结合本镇实际，作专题辅导报告，班子成员结合自身工作，依次作研讨发言，通过学习坚定理想信念、强化进取意识、增强服务本领、锤炼良好作风。全镇各党组织召开“一改两为五做到”专题组织生活会，按照

21、“三个摆进去”要求，主动检视问题和不足，提出切实可行的整改措施。“严”字当头，持续改进作风完善2022年xx镇机关管理制度，强化制度刚性约束力，推动作风建设常态化。充分发挥镇纪委作用，加强日常监督和警示教育，围绕“六个不”问题，开展全面督查，对发现的问题，采用谈心谈话等方式，早发现、早提醒、早纠正。对企业和群众反映强烈的问题，深挖细查、严格问责，用铁的制度、铁的纪律整治歪风邪气，不断推动作风建设取得新成效。“实”字为主，竭诚为民办事纵深推进“放管服”改革，深化“一门一次一网”改革，办好xxxxx政务服务便民热线受理事项。坚持把人民群众的呼声作为第一信号，常态化开展“我为群众办实事”活动，重点办

22、好实施昆仑寨旅游基础设施建设、完善农村道路安全防护工程、完成xx河河道(xx桥至xx桥段)治理、建成食用菌生态产业园、实施xx乡村综合体建设、推进国家储备林项目等民生实事，切实增强人民群众获得感。“优”字为要，温情服务企业把企业的事情当做自己的事情，把企业的困难当作自己的困难，注重帮助企业群众解决实际问题，进一步优化营商环境，提高办事实效。开展“新春访企、助力帮扶”活动，落实领导干部联系企业和长效机制，有关部门联动开展“法律服务进万企”“统计服务千企”“推进自然资源要素对接”“新型农业经营主体帮扶”等常态化主题帮扶活动，形成及时、长期、全面、系统帮扶企业的良好氛围。适时开展“回头看”，确保活动

23、取得实效。xx镇全面贯彻落实“一改两为五做到”自全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会召开以来，xx镇积极对照“一改两为五做到”要求，围绕党委政府中心工作和发展大局，以真抓实干的工作作风，用心用情用力办好民生实事，持续优化营商环境服务企业发展。以学为先，细学深悟力行先后召开党委（扩大）理论中心组学习会议、全体机关干部大会传达学习省、市、县委改进工作作风为民办实事为企优环境会议精神，通过学习进一步坚定理想信念、站稳群众立场、增强进取精神、提升服务能力、锤炼干部作风。以干为本，解难纾困排忧深化为企服务，利用春节后务工高峰期有利时机，举办“送岗位进村”专场招聘会，组织有务工需求群众参加，通过“点对

24、点”的贴心送岗服务方式，实现企业与求职者互惠双赢；深入开展“四送一服”工作，镇党政主要负责人带队走访xx、xx、xx等企业，并通过召开镇企业家座谈会详细了解企业的生产经营状况，倾听企业负责人的意见和建议，主动帮助企业解决实际困难，为企业发展营造最优环境，助力企业更好更快发展；举行镇重点项目集中开工仪式，党政领导、二级站所负责人、各村（社区）负责人现场集中观摩已开工项目建设情况，鼓舞人心，提振干事创业精气神。以严为尺，转作风树新风镇纪委聚焦主责主业，强化问题督导，对乡村振兴、疫情防控、营商环境、文明创建、生态环保、安全生产等中心工作开展常态化监督检查，压实责任，督促工作落在实处。同时，镇纪委认真

25、做好小微权力“监督一点通”和营商环境“监督一点通”服务平台宣传推广应用工作，强化跟踪督办力度，对群众和企业反映强烈的突出问题，将发现一起、查处一起、通报一起，强化警示教育，形成强烈震慑，驰而不息纠“四风”树新风，不断推动作风建设取得新成效。一改两为五做到！xx2022年这样做人勤春早开新局，民生清单暖民心。xx市财政局积极贯彻落实“一改两为五做到”大会精神，“早谋划、早启动、早实施”各项民生工程项目，统筹解决教育、医疗、养老、社会保障等民生问题，努力办好人民群众牵肠挂肚的民生大事和天天有感的关键小事，化解“急难愁盼”。一是确定时间表根据省民生办关于各项民生工程的工作要求，提前谋划部署2022年

26、各项民生工程工作，对于棚户区和老旧小区改造、“四好农村路”建设、新建（改扩建）公办幼儿园等工程类项目提前摸排、及时汇总、下达计划。制定详细“时间表”，加强部门督促和协调，把抓工程质量放在首要位置，严把设计评审关、招标投标关、材料进场关、工程技术关、工程监理关、社会监督关“六道关口”，确保民生工程建成高质量“民心工程”。二是规划路线图坚持“xxx”日常管控机制，一月一考核，两月一督查，三月一总结，通过常态化调研、调度、管控，及时发现问题，分析研判，精准施策。科学合理分解今年民生工程目标任务，完善建后管养机制，更加善于用市场的逻辑引导社会力量参与，强化事前评估、事中监控、事后评价的全过程绩效管理，

27、确保项目管好用好、发挥长久效益。三是制定任务书认真总结往年民生工程开展过程中存在的不足，及时调整民生工作领导小组人员，实行领导牵头，专人负责、专人管理，做到全局一盘棋，上下一条心，紧盯民生工程各项任务指标有序推进，为民生工作实施提供组织保障，同时，及时分解任务，明确责任单位、工作要求和完成时限，并逐级签订民生工程目标责任书，层层压实工作责任。四是压实责任制对于民生实事采取项目化、工程化措施实施，年初签订目标责任书，制定实施方案，按月分析调度，开展绩效评价，年底对各县区进行考核评分。对于中小学课后服务、“惠民菜篮子”运营、社区老年助餐服务、老年人门诊就医便民服务、食品安全“你点我检”等项目，主要

28、采取市场化、多元化方式推动、细化实化目标，由市直项目主管部门牵头组织实施，市民生办按季调度进展，年底调查社情民意，完成情况向社会公布。2022年，xx市将创新民生工程建设模式，完善民生工程长效机制，真抓实干做好民生实事，用政府的“紧日子”换来人民群众的“好日子”，让群众的日子过得有盼头、有甜头。“一改两为五做到”自问自答，提振乡村干部精神状态近日，xx乡为全面落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，在全体乡村干部中创新开展“一改两为五做到”自问自答活动，提振全体乡村干部精神状态，彰显初心和使命。人往村组去。该乡召开党委（扩大）会议、专题会议共x次，传达学习省委“一改两为五做到”大会精

29、神，健全完善乡村干部帮包机制，明确提出了党委政府主要负责人“牵头挂帅”分别联系三个村，党建办、宣传办、“四中心一大队”帮扶抓，领导班子成员具体抓，分片网格干部具体访的办法，x个村组织力凝聚力执行力得到整改提升。乡村网格干部结合当前招工、栽桑、疫情防控等重点工作，须每天到村组一线去走访群众，帮助群众解决生产生活困难。截至目前，乡村干部走访xxxx户，归纳收集群众意见建议xx条。力往一线使。该乡全力发展壮大村级集体经济，研究出台了xx乡发展壮大村级集体经济工作意见（试行），明确村级集体经济增收目标，从2023年开始，各村村级集体经济收入达到每年xx%的递增速度。2021年全乡x个村村级集体经济均超

30、过xx万元。探索实施物业服务、近郊旅游、合作经营等发展模式，村级集体经济实力和服务群众能力普遍增强。及时组织召开“双招双引”新春座谈会，收集企业意见建议xx条，通过“请进来走出去”方式，了解企业生产经营情况，推进企地共建，优化营商环境，帮助企业解决问题x个，帮助解决群众就业xxx人。心往一处想。该乡树立“为群众办实事、为企业优环境”导向，解民之忧、解企之困，严格贯彻落实省委“一改两为五做到”精神，组织召开村党组织书记和乡直单位负责人话发展大会，“四中心一大队”负责人、村党组织书记全面总结2021年工作成绩和不足，围绕“为谁干、怎么干、如何干好”主题系统谋划2022年工作重点，做到干有重点、改有

31、实招、奔有方向。同时，要求全体乡村干部要紧盯自身“一改”中“六个不”存在的问题和“两为五做到”怎么干？进行深刻剖析，坚守为民之本、务求工作之效，以时不我待只争朝夕的精神状态投入工作。事帮群众干。该乡树真抓实干之风，全乡党政班子领导成员、站所负责人、村“两委”干部xxx余人以“有求必应、真心真情”为工作切入点，结合分管领域工作，紧密围绕巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、信访维稳、社会保障、义务教育、疫情防控（疫苗接种）、企业招工、养老保险、桑苗栽植、安全生产、文明创建等xx余个事关人民群众生命健康和切身利益的民生工作“热点”，量化为民服务办实事清单，严格落实责任，确保惠民为民服务举措做实做

32、细，争当群众“贴心人”。自专题学习教育开展以来，为民服务办实事xxx件。以“学、干、实、严”工作作风落实省委“一改两为五做到”精神作风出凝聚力、出战斗力、出生产力。为深入学习贯彻落实省委“一改两为五做到”精神，xx县xx镇既上接“天线”、又下接“地气”，在“创新观念、提升能力、提升效率、优化作风、优化环境”下功夫，切实把学习省委“一改两为五做到”精神推向纵深发展，以优异成绩和崭新气象迎接党的二十大胜利召开。坚持“学”字为先，推动作风建设入脑入心。全镇上下要紧紧围绕xx书记讲话精神，进一步提升工作站位，重点将“乡村振兴、项目带动、生态文明、民生实事、综合治理、党的建设”等中心工作，落实到省委“一

33、改两为五做到”精神之中。通过学习提升能力、通过学习强化责任、通过学习增进情感、通过学习提升境界、通过学习强化作风，扎实解决好干部作风存在的“慵、懒、散、漫”等问题。坚持“干”字为要，塑造领导干部新形象。镇党委要求改作风要从各村（社区）、镇直各单位负责人做起，一级做给一级看，一级带着一级干。镇党委书记要落实好主体责任，重要工作亲自部署、重大事项亲自推动、重点环节亲自协调、落实情况亲自督导。班子成员要坚持以身作则、当好表率，切实担起“一岗双责”，工作上狠抓落实，行动上积极参与，以“关键少数”带动“绝大多数”，引领全镇党员干部上行下效、主动担当作为。镇村干部要积极开展调查研究，要深入开展“进企业、进

34、车间、进工地、进困难职工家里”活动，切实给予企业“送政策、送帮扶、送文化、送培训”，全力营造优化营商环境新气象。坚持“实”字贯穿，为人民群众办实事。全镇要紧紧围绕“明确责任单位抓落实、明确责任人抓落实、明确完成时限抓落实”的“三落实”原则，厉行“马上就办、真抓实干”的工作作风，建立工作台账，对每项工作进度细化、量化、具体化，明确时间表、路线图、责任链，制定“施工图”，列出“时间表”，把办实事各项工作落实到具体日程中，确保尽快解决群众难题。根据各项工作，要适时开展群众满意度测评，对群众测评反馈的问题进行全程监督，确保事事有回音、件件有结果。切实把群众事办到心坎上，不断提升群众的获得感、幸福感。坚

35、持“严”字当头，担当实干抓落实。xx镇充分发挥镇纪委作用，坚持问题导向，注重实绩实效，用督察发现问题，用问责教育震慑。要加强日常监督和警示教育，围绕“不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止”的“六个不”问题，开展全面督察，让“躺平式干部”趟不住、让混日子的没有市场。对发现的问题，要采用谈心谈话等方式，早发现、早提醒、早纠正。特别是对企业和群众反映强烈的问题，要深挖细查、严格问责。真正把“板子”打到具体人身上，不搞“避重就轻”，不搞下不为例，用铁的制度、铁的纪律整治歪风邪气，不断推动作风建设取得新成效。念好“三字诀”践行“一改两为五做到”自全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会召开以来

36、，xx镇积极对标“一改两为五做到”要求，围绕镇村中心工作和发展大局，真抓实干，以实际行动吹响改作风、办实事、优环境号角。“学”字为先，深学细悟共笃行。及时召开全体镇村干部大会、党委理论中心组学习会，传达学习省市改进工作作风为民办实事为企业优环境大会精神，将“一改两为五做到”牢记于心，并严格对照“六个不”深刻反思，仔细查摆自身存在问题，激励引导全体干部同时主动向实践学，向先进地区学，进一步坚定理想信念、强化宗旨意识、增强进取精神、提升服务能力、锤炼良好作风。“实”字贯穿，解难纾困办实事。坚持把“双招双引”摆在重要位置，聚焦精准求作为，创新方式抓落实，积极探索“双招双引”突破路径,努力在新一轮发展

37、中抢占先机、赢得主动。同时深入开展“四送一服”工作，详细了解企业的生产经营状况，倾听企业负责人的意见和建议，主动帮助企业解决实际困难，为企业发展营造最优环境，助力企业更好更快发展。“严”字当头，驰而不息改作风。常态化开展作风建设工作，强化问题督导，对乡村振兴、疫情防控、营商环境、人居环境整治、安全生产等中心工作开展常态化监督检查，对发现的问题，采用谈心谈话、通报批评等方式，早提醒、早纠正。同时对群众和企业反映强烈的突出问题，深挖细查、严肃追责问责，用铁的制度、铁的纪律整治歪风邪气，不断推动作风建设取得新成效。对标对表，全面落实“一改两为五做到”1自全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会召开以

38、来，xx镇积极对标“一改、两为、五做到”要求，围绕镇村中心工作和发展大局，真抓实干，以实际行动吹响改作风、办实事、优环境号角。2“学”字为先，深学细悟共笃行。先后召开党委中心组理论学习会、三级干部大会传达学习省、市、县委改进工作作风为民办实事为企业优环境大会精神，通过学习进一步坚定理想信念、强化宗旨意识、增进进取精神、提升服务能力、锤炼良好作风。3“实”字贯穿，解难纾困办实事。紧盯“双招双引”，利用春节后务工高峰期有利时机，走村入户开展招工宣传，组织有务工需求人员赴开发区企业专向应聘，通过“点对点”的贴心送岗服务方式，实现企业与求职者互惠双赢；深入开展“四送一服”工作，镇党政主要负责人带队走访泓锦鞋服、佳琳服饰、明杰电子等企业，详细了解企业的生产经营状况，倾听企业负责人的意见和建议，主动帮助企业解决实际困难，为企业发展营造最优环境，助力企业更好更快发展。4“严”字当头，驰而不息改作风。镇纪委聚焦主责主业，强化问题督导，对乡村振兴、疫情防控、营商环境、人居环境整治、安全生产、太蕲高速xx地段征迁等中心工作开展常态化监督检查，对发现的问题，采用谈心谈话、通报批评等方式，早提醒、早纠正。同时，对群众和企业反映强烈的突出问题，深挖细查、严肃追责问责，用铁的制度、铁的纪律整治歪风邪气，不断推动作风建设取得新成效。