2022年大学生生活部新生工作计划.docx

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1、2022大学生生活部新生工作计划【篇一】一、生活卫生工作新学期将进一步完善已有的宿舍卫生管理规定,力争做到有奖有罚、奖罚分明。尤其是做好新生和毕业生的宿舍卫生工作,使我系全体学生宿舍都在监督检查的范围内,让同学们在新学期伊始便养成清扫宿舍环境卫生的好习惯。争取在优秀文明宿舍的数量和达标率上都要比上学期有较大的提高。在生活上协作学校和院系的工作,做好新生贫困生备案工作,接着开展助学贷款及各项助学金发放工作,适时实行一些丰富同学业余生活的活动。同时主动协作校心理健康协会的工作,关注我院同学的心理状况,重点视察部分有心理疾病的学生,做好协会的宣扬教化工作。二、纪检工作上个学期我院纪检工作成果斐然,各

2、班能够保持较高的出勤率。本学期仍将接着努力。针对各班课程的变动及出现的新问题,将刚好制定新的出勤检查人员名单表,每周对各班进行课堂出勤的抽查。同时在学期期中进行“期中纪检大普查”活动,向任课老师发放调查问卷,了解统计各班的上课出勤率及学生听课质量状况。同时,考虑评比“全勤班级”,并给与肯定嘉奖。由于新生全部在明水新校区学习,安排通过与新校老师的协作,严格检查新生上课的到课率,使各班能够自查自纠,为培育优良的学风、班风打下坚实的基础。同时,进一步完善学生会及班委成员的考核制度与奖罚措施,做到以学生干部的工作成果状况而加分有别。对参与各项活动、会议迟到、不到的状况加大检查力度。三、宣扬工作从本学期

3、起,一号教学楼四楼将成为我院宣扬的重要阵地,因此,各种板报、喷绘、海报及其他宣扬品要从质量和数量上都要有所提高。首先是做到黑板报的刚好更新,能够协作当时实行的活动或社会热点问题制作板报;其次是丰富表现手法,多学习其他院系优秀作品,提高自身书画的水平,并在同学中间多发觉、汲取人才,力争把四楼的平台建成我院宣扬工作上的一道靓丽的风景线。上学期我院在山经青年及团讯中刊载的报道在全校各院系部中排第四位,较好地完成了对外宣扬工作。本学期目标在发稿数量及院系排名上不低于上学期,并进一步提高稿件质量。同时在举办各项活动中重视宣扬工作的开展,做到刚好报道刚好上传发表。另外提高对校报的关注,增加我院在校报上的发

4、表篇数,动员学生会成员多动手多练笔,努力提高自身的写作水平。网站建设方面,在学期初完成我院网站的改版工作,更换修改网站标题、链接及公告栏,并将“系”改为“学院”,使网站更加美观大方,力争在本学期进一步充溢丰富网站内容,增加信息量。四、学习方面一是对学生会中成果较差的同学进行指责教化,对于不及格科目过多的根据学生会管理规定辞退。二是做好新学期奖学金、优秀学生干部、优秀学生等奖项的评比,使奖学金的评比更加规范化。三是对“一帮一、结对子”活动中表现突出,确有成效的同学进行表彰,安排在评比奖学金之后两周内召开表彰大会,对学习有较大提高的帮扶对象及其帮扶人进行嘉奖,并接着开展新一轮的“一帮一,结对子”活

5、动,形成我院一项有特色的制度。五、社会实践工作首先完成今年暑期社会实践活动的总结,并提交实践报告,制作社会实践展板,做好暑期社会实践的对外宣扬。其次是本学期争取建立一个长期固定的学生社会实践基地,使我们的同学以志愿者的形式,走进社会,服务大众,真正得到熬炼。同时接着与济南红十字协会等合作单位保持联系,开展在社会中有肯定影响的公益活动。安排实行一场慈善捐助活动,号召同学们将自己的闲旧衣物捐出来,献给灾区或贫困偏远的地区,献上我们山东经济学院学生的一片爱心。六、社团工作社团建设是本学期学生会工作的一个重点,将对原有社团负责人进行换届选举,并对各社团的活动主旨重新定位,重点打造电脑协会的品牌,壮大电

6、脑协会人员力气。安排在电脑协会下设电脑医院及编程爱好者俱乐部。前者主要负责帮助我校领导老师及同学对计算机进行维护修理,解决各种软、硬件上的故障。后者以参与软件设计大赛的同学为主体、发挥它们编程实力较强的特点,带动大家在业余时间多学习编程学问,多动手练习,当整体实力达到肯定水平后,可负责承接校内外一些软件开发的项目,如网站的建设和各种教学管理系统的开发等。真正增加大家实际编程的阅历。七、文体活动组织和实行各种有助于同学们身心健康,丰富业余生活的文体消遣活动,如开展各年级的足球赛、篮球赛,并通过竞赛,组建计算机学院足球队、篮球队,以备战校级各项竞赛。同时打算与其他兄弟院系联系进行多场友情赛,共同提

7、高竞赛水平。另外安排实行首届计师生乒羽竞赛。使教职工与学生们同场竞技,既可在惊慌的学习工作之中放松心情,又增加了师生之间的联系与沟通。其次,在日常活动中多发觉和培育有文艺特长的同学,主动组织和带领同学们参与和实行各项才艺演出活动。针对理工科学生普遍存在的人文素养较差的现状,学生会在新一学期中主动打算,安排实行一系列的活动以提高大家的综合素养。如召开社交礼仪方面的讲座、邀请胜利的企业家作报告、实行课前非常钟演讲、开办以社会热点问题或校内生活为主题的沙龙等,使同学们在各方面的实力上得到提升,以适应社会发展的需求。八、学生干部工作论坛为提高我院学生干部的综合实力,使学生做到能办事,会办事,办好事,我

8、院安排在本学期起先设立学生干部工作论坛,该论坛将不定期分届进行,每届论坛会议都有一个独立的论题,主要围绕如何更好地开展学生管理工作和提高学生干部自身素养的主题绽开。论坛会议可分为两部分:一部分以会议报告为主。邀请领导老师、兄弟院系学生会主席、工作突出的学生干部等讲解工作上的想法思路和阅历。另一部分为探讨座谈形式。大家可集中起来针对会议报告中的内容畅谈个人的看法,并努力在今后自己的工作中不断提高,安排在九月份召开我院第一届学生干部工作论坛。九、学生会纳新为更好的在明水新校区开展工作,为来自五湖四海的新同学们服务,本学期安排在明水新校区设立计算机学院学生会分会,设常务副主席一名,秘书处及各部干事若

9、干,主要协作两个校区的各项活动工作的开展。纳新的详细时间方式和人员数量待与院领导老师协商后确定。【篇二】新的学年起先了,学生会生活部的工作安排如下:第一,学年起先前开展对于新手的宿舍生活学问宣扬工作。让全体新生动的生活、平安、卫生等诸多方面的学问,适当组织专人开展寝室沟通活动。其次,每月定期开展班级生活会议,听取同学们的心声,了解同学实际生活困难,并且刚好处理解决。第三,主动协作学校相关部门工作。学生会生活部要定期开展良好生活习惯宣扬活动,弘扬健康主动向上生活作风。第四,定期开展生活平安学问讲座,宣扬防火、防盗等生活平安学问。第五,举办每学期一次的生活平安学问辩论会。【篇三】一、生活部设置1、

10、部门机构设置包括:部长、副部长、干事。2、部长负责在团支部的指导下统筹整个部门的总体工作,副部长帮助部长管理好部门工作,部门各成员协调好彼此的关系,做好部门的各项详细工作,保证部门工作正常运行,和谐发展。二、生活部工作安排1、迎新工作迎新是每一届工作的起先,生活部迎新的湖要工作是:(1)新生报到时的各项工作。(2)新生宿舍的支配,并帮助新生进入宿舍。(3)迎新晚会的后勤服务。2、招新及培训工作(1)招新:部门将进行学院统一开展的干事招新,招新对象主要是10级的大一新生。招新对部门影响至关重要,是部门开展工作的前提条件和主要工作动力。为此部门将严格根据精兵简政的原则选拔优秀的竞选者入生活部,安排

11、招干事6到7名。我们须要的干事不但听从支配,而且有自己的特性和主见,并且能够吃苦耐劳,跟部员相处融洽,工作亲密协作,个人与部门共进退的人才。(2)培训:一方面,请以前在我部门工作过的同学将总结得的阅历和教训共享给他们,让他们少走弯路;另一方面,把平常工作中发觉的问题刚好提出探讨,寻求解决方法,对工作中值得发扬的部分拿出来让大家一起学习。这样不仅能提高部门的内部沟通,加强部门内部凝合力,刚好发觉问题并敏捷解决,有利于部门的不断发展。3、生活部常规工作(1)整理信件。每天支配人轮番值班,负责当天信件的收发。(2)常规宿舍卫生状况检查。从第4周起先,每两周进行一次理学院学生宿舍卫生检查,并实行惩处制

12、度以督促我院学生搞好寝室卫生。并且把检查成果以海报的形式张贴出来,每3次进行五佳十差寝室评比并用海报公告。(3)“十佳寝室”评比工作,每班至少2个寝室参与,通过各寝室对自己宿舍卫生、学习气氛、室员和谐程度的展示,最终经学院评委的选评,选出本年度的“十佳寝室”并颁发证书。4、帮助学院其他部门做好各项活动的后勤服务工作在学院其他部门举办活动的时候,生活部将尽全力协作其做好后勤服务工作,协调他们把活动举办好。三、生活部内部建设1、宗旨:主动主动,工作细致,服务同学。2、完善部门各种制度在部门内部建立完善的考勤制度、例会制度、轮番负责制度、个人负责制度。以上是我生活部本学期工作的初步安排,在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的安排。在开展自己工作的同时将主动与其他部门亲密合作,努力为广阔同学服务。同时,我们将主动接受院领导及广阔同学的监督,希望大家能够提出看法,我们将仔细总结,以不断完善自身的工作,争取更好地为大家服务!第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页

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