2022年团队活动的总结.docx

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1、2022团队活动的总结高校学生团队领导者在团队活动中常常运用的技巧主要有同理心、非语言的专注、反映、对质等十个方面，通过这些领导技巧，可以促进领导者与成员以及成员之间的有效沟通，今日我给大家带来了团队活动的总结，希望对大家有所帮助。团队活动的总结篇一高二年级的第一次班级团体辅导活动于上周三下午活动课时间在体育馆准时拉开了帷幕。这次进行活动的班级是1班和2班，对这样的活动同学们充溢了新奇与期盼，同时又有些放不开，这在接下来的活动中有所体现。我们的第一个热身活动桃花朵朵开，同学们在转动的过程中羞于开口，大声喊出来，但在抱团组合时都很踊跃、兴奋，同学们的热忱却因为男女生性别差异而各自为阵，在共享时当

2、问及男生为什么落单，还这么多人?时，男生竟然回答我们男生很少，你给的数字我们不够分。从他的回答中看似有理实则也暴露出他们的问题没有集体的意识，和女生们划开了界限，没有意识到男生女生在一起是个团队。遇到这样的情境，我很想通过活动的启发让学生们意识到这一点，但由于时间的限制无法深化下去，又要进行下一个活动，希望在以后的活动中能够渐渐完善这方面。其次个活动松鼠大树，虽然很有意思，同学们由于太聪慧了而形成了两两小组合作，发出指令后，都在各自的小范围内活动，尝试错开他们的封闭性，他们极力反对不愿挪动，使活动无法向深处、高潮处发展，而始终不温不火，使活动本身失去应有的意义，如何避开这样的状况再度发生，是我

3、们须要改进的地方。第三个活动蜈蚣翻身，可以说这个是今日同学们进行的最胜利的活动，全体同学分成四组，男生一组，女生三组，分组pk，组与组的竞赛调动了同学的主动性，是每一个人都参加进来，又使同学们形成一股合力，意识到集体的成功须要每一个人的付出与努力，一个都不能少。在整体的竞争中不但没有影响班级的和气，反而加深了之间的联系，当别的小组在进行闯关中，其他组员以掌声、呼喊为其助威加油。总结不足，争取在下次的活动中做的更好!周一下午起先了广州市公司的培训。培训的主要内容有：广州分公司的历程和前景介绍，人力资源管理制度介绍，企业文化，廉政建设要求还有拓展训练。其中令我印象最深的就是为期1天半的拓展训练了。

4、拓展训练起先先是组建团队，这让我深刻体会到了团队文化建设的重要性!团队的名称，logo，队歌，口号等信息成为了整个训练时期我们团队的象征。然后就是起先各项拓展项目了。信任靠培育了人与人之间的信任与合作关系;机器人让我们在黑暗无助中体会到了如何信任别人，如何指引别人;蜘蛛网则让我们明白了要进行具体的安排以及明确的分工;珠行万里培育了我们沟通与协作的实力;背摔让我们克服恐惊，并体验到了团队对个人的支持;最终的毕业墙让我们感受到了团结就是力气!这些项目中令我感受最深，收获最大的就是毕业墙了。当我们126人刚站在高4.8米的墙前面时，我们根本无法想象能爬上它。足足有3个我那么高，怎么可能爬的上去!这时

5、教练教了我们攀爬的方法：首先由两个人先搭建人梯将一名队员送上毕业墙，接下来由其他队员接着搭建人梯，将其余队员通过下顶、上拉的形式，依次送上毕业墙。虽然了解了攀爬的方法，但我们依旧对胜利缺乏自信。当教练问我们多久能完成时，我们大都说2个小时，2个半小时。翻越毕业墙起先了!一个个身材高大的队员面朝墙壁，站定双脚，探出坚毅的肩膀;一个个队员将膝盖顶在了一起。第一个我们组的赵阳在人梯队员的双手托举下爬上了毕业墙，随即，一个又一个的队员一一踩在人梯队员的身上由上面的队员拉引下翻越了毕业墙。当人梯的队员们的衣服早已湿透，上面拉引的队员汗如水下，在下面作爱护的大群队员都高举双手，仰视着毕业墙的上方，许多人都

6、被感动了，眼里含着泪水。最终，我们最终胜利了，竟然只花了30分钟!这是多么短的时间啊!可以说这是我们事先都没想到的!不知何故，此时的毕业墙显得那么可爱，那么和顺，那么安静;每个人的脸上显得那么坚毅，那么自信，那么华蜜!单就毕业墙这个项目，我感受颇多：1、团队凝合力建立于目标上的共识。目标上所达成的共识时团队凝合力的基础。这是因为有着共同的目标，所以从根本上激发了每位队员的主观能动性，增加了团队的凝合力。2、团队凝合力隐藏着对团队的敬重。在整个团队登顶的进程中，团队中每个人都客观存在着与其他队友不同的想法、不同的特性、甚至不同的性别。但是为了整个项目的胜利，大家必需拧成一股绳、敬重团队的最终看法

7、、听从团队的整体支配。当面临三米的高墙时全部人都有恐惊感，或许没有队员从心底一起先就甘做人梯。但为什么大家都按部就班的做了呢?因为大家都很了解，要想完成项目必需舍弃个人利益、必需听从团队的支配、必需执行团队的确定。而这舍弃、听从、执行都隐藏着对团队的敬重。3、团队凝合力体现在成员间的协作。不难看出，整个项目的每一个环节就如一个个单列的珍宝，是相互间的协作把每一个环节整体的串联在一起，最终形成一个完备的珍宝项链。而大家的协作是以相互间的信任为前提。就是人与人之间的这种信任，使得最下面的队员甘做人梯;中间的队员敢于伸出救助之手;上面的队员勇于伸出救济之手。虽是短短的一天半，我不仅进一步相识、提高自

8、己，同时更感受到团队的作用。团队，不是团伙，一个优秀的团队具备的是团结、信任与协作并有很好的团队文化。信任我们公司的每位成员在这次拓展中都受益非浅，把自己的体会、感受转化为实际行动，在我们广州电信这个大平台上发挥我们团队协作精神，早日实现企业战略目标，那就是真正的胜利。团队活动的总结篇二通过次此活动，我深深感受到了一个团队的凝合力是多么的重要，汗水与泪水、苦痛与欢乐交织在一起，使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千一百零一次的锤炼才会变的坚不行催。深深地理解到胜利者是要付出怎样的努力方可站在至高点上，那成功的喜悦是多数次的跌倒与反省凝合而成的。虽然只有短短的两天半时间，但是次此活动却带给了

9、我们许多的欢乐和启发，从森林寻宝、篝火晚会、过电网、拔河、翻越大峡谷，大家为了完成任务、取得成功，就必需合作，必需建立团队。活动中共组织二个队，由董事长带领的队伍取名为森林队，另外由房产公司李副总裁带领的队伍为五环队。但并不是有了团队就万事无忧了，一个有竞争力的团队，要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确，要彼此信任、理解和包涵。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。在全部的活动中，给我印象最深的就是过电网这个项目。电网是由很多绳索编制成一个网状，每一张网的网洞每次只能过一个队员，大家不能过重复的网洞，一个团队需判八位队员友参与过电网项目，在规定时间内看哪个团队过网人员最多为成功，过网中

10、队员的任何部位都不能遇到电网，否则将退出电网再此过网，当大家看到电网的时候都争论纷纷，那么小的电网洞在不能遇到任何部位的状况下要过去一个人的确是很困难的。起先，大家也你一言我一语的出起办法来，可是规则是参与过电网的人才能帮忙，最终大家协商由几个参与过网队员抬着需过网的队员，先过去的人再在电网里面接应外面过网的人，失败再过，时间越来越少，二个团队的队员都在为自己的队员喊加油，有的队员跑到对方的电网场地观看过网是否有队员存在犯规，我过网时被几双大而有力的手抬住渐渐往电网送，一不当心我的手遇到了电网，裁判吹口哨需我从新来过，我当时特别惊慌，怕自己再一次过不了而耽搁我们团队的时间，这时一个同事说：过电

11、网时整个身休必需保持僵硬。这样身体才不会遇到网。我心想这次肯定要过去，随后我再次被几个男同事抬住整个身体渐渐地过电网，我努力的绷紧全身肌肉，感觉自己的身体就像一根木棒一样，大约十多秒钟后，听到大家的欢呼声才使我知道自己最终过了电网。最终我们这组取得了这个项目的成功。这次户处拓展活动给我留下的深该的印象，得到的心里休会也特别多，相识了团队的巨大力气，也领悟了创新的重要，做事要先做好打算，再开展行动。这就是磨刀不误砍柴工的道理。上周以公司名义组织了次团队活动，虽然进公司并不久，能主持这次活动，感受颇多!总结出以下几点：1.活动肯定要安排全面，就算有一点疏漏，可能就会对本次活动产生负面影响。2. 活

12、动肯定要得公司领导得支持。3. 活动组织肯定要全面，照看全部人，让大家都参加。4. 组织者肯定要有大度得思想。5. 坚信自己肯定会胜利组织公司活动。总之：以后我还得努力，加强自己得组织实力，领导实力，坚信自己会在欢乐中需找到胜利。用平常心去看待每一件事情，欢乐活到老，学到老。欢乐并进步着。团队活动的总结篇三以下由第一范文网整理团队拓展活动总结，团队合作比分工合作更具效率，而团队拓展活动可以在肯定的时间内，训练一个团队的凝合力，测验大家的团队意识.5月22日至5月24日，公司组织员工去奉化溪口的宁波原动力训练学校培训，目的就是挑战自我，熔炼团队，同时希望大家能调整惊慌的工作状态，愉悦身心。尽管天

13、公不作美，但是两天半的时间坚持下来也证明白我们育才人建设整个团队的信念和决心，收获颇多。22日下午，公司一行人浩浩荡荡地动身，兴趣盎然地到了目的地。路上的迷人山色和湖景，公园式的校内，让大家见到了原动力训练这几个字眼后少了几分本应有的敬畏，取而代之的是来放松的心情。住进学生时代的集体宿舍，吃大锅饭，封闭式的生活，难免让人缅怀自己学生时代的场景。晚饭后稍事休息了一会，教练便对我们洗起了脑，剧烈灌输团队精神意识，喊口号(Ps：大家都说像在搞传销，还真有点像)，一阵洗脑过后，团队这两字估计已在大家头上余音环绕、呅呅作响。由于我们公司人多，教练把我们分成了三组，每个小团队拥有自己的队名、队训和队歌，出

14、于长辈培育新人的好心，分组采纳反串的方法，我被幸运地选为二队队长，另外配备队秘一名，尤其簇新，好不兴奋。23日天刚刚亮许多人都已经起床聊上了，可见兴致非一般，雨有点大，但是风雨不行能成为阻挡我们前进的绊脚石，我们的项目照原安排进行。分队的第一个项目：背摔。这应当算新手入门项目，但是对于第一次尝试的人来说还是心有余悸，以至好几个包括我自己摔的时候脚的姿态是微缩的，不过每个人还是摔得那么干脆，这对一个团队来说是个好兆头，说明我们队彼此之间是想互信任的，使我们也更有信念完成接下去的项目。其次个项目：高空跨步逃命。7米高空，两跨悬在空中，窄如独木桥，跨之间实际间距不长，但站在那么高的地方别说发力跨过去

15、，略微往旁边看看脚就会发软，我第一个挑战，谁叫我是队长呢，再说保险也很牢靠，深呼吸一口，眼睛只盯着对面的踏板，拼了，一发力，心斗了一下，过了，似乎比想象的轻松嘛，回去的时候信任突增，虽然教练加大了间距，我还是立刻跨了回去，谁叫我腿也长呢，HOHO。这个项目我不得不佩服长辈们的志气，尤其是女士，他们肯定都是好样的!我们队全部通过，感觉一个字爽。我看了下其他两队的同仁们也都过去了，我从心里为他们加油鼓劲，看到女士们每通过一个大家那个兴奋劲儿，不得不感叹一下我们自己：究竟是一个公司的!第三个项目三个队一起进行协作，一半人扮哑巴，一半人扮瞎子，由哑巴帮助瞎子过各种障碍，我很幸运，扮瞎子，连滚带爬，在间

16、或会说话的哑巴大哥帮助下，完成还算顺当，不知道各位扮瞎子的人状况如何。 等摘了眼罩之后，只听一位年长的瞎子大叫：黑眼不好当，宁当欧佬不当黑眼!全场爆笑。三个项目下来，我们也算从新手入了门，下面大的挑战正式起先露营，野外生存!激烈!山路十八弯，坐在车上都那么刺激，后排乘客时时常有人喊出啊、哇之音。近一个小时的盘山绕湖之后，下车，各自背好沉甸甸的大包小包，徒步前行。比想象的好些，我们露营的地方在一座像极庙宇的房子里，两人一个帐篷，更没想到短短几分钟我们就分好人搭好了帐篷，可以看出大家彼此之间关系都很融洽。露营自然少不了野炊，生火、洗菜、煮饭、做菜，大家都忙得不亦悦乎，有的串队指导生火、借火，还有借

17、锅借油盐酱醋的，惹得大家笑声连篇。看到雨天的炊烟升起终于放心了，有饭吃咯。夜幕驾临，篝火生起，几个小时的欢声笑语环绕山顶，响彻天际。深夜里我半夜醒来的时候只听到左鼾声右鼾声，可见大家真的很累，各位此起彼伏的鼾声和听不大懂的梦话成了其次天一大清早大家闲聊的话题。比教练预想的要早，我们6点半就吃完了自己做的早餐，而教练规定我们6点半起来，哈哈，虽然有点累，看来大家兴致都没减。最终一个活动：夺宝奇兵。安排5小时完成，自带干粮。还没到午饭时间，我的干粮就被我歼灭一空，幸好我们队女生还算多，占了光了，嘿嘿。路上大家分工明确，相互帮助，协作默契，虽然走了弯路，虽然有人脚起泡了，摔跤了，但是我想大家的感觉应当跟我一样：累并欢乐着。3支队伍磕磕碰碰但终于也提前完成了任务。回去的路上，大家相互探讨起夺宝奇兵，那笑声，更有一番味道。就像培训中教练说的一样，每个项目我们都可以拿它跟我们的工作和生活比照，有些我们平常认为不行能完成的事在大家的共同努力下顺当完成了，而且比想象的还轻松。加油，育才人!向前进，育才!第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页