财政局责任分工工作要点3篇.docx

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1、财政局责任分工工作要点3篇 财政局责任分工工作要点第1篇 2022年是实施十二五规划的开局之年，是加快实现全区经济社会领先跨更加展的关键一年；也是抢抓机遇，促进财政工作深化发展的一年。今年全局工作的总体要求是：仔细贯彻区委九届八次全委（扩大）会、全区经济工作会、全市财政工作会议精神，紧紧围绕1366发展目标和领先科学发展，建设首善之区总体要求，大力组织收入，优化支出结构，深化财政改革，加强财政监督，确保年初确定的各项目标任务圆满超额完成。 根据上述总体工作要求，今年要重点抓好以下九个方面的工作： 一、责任到人，全面分解工作目标 细化工作任务，明确责任目标，做到事前筹划，是落实各项工作的基本前提

2、。局行政办公室已将2022年市定目标、全区重点工作目标、财政局经济社会工作目标等三个目标进行分解，并细化落实到科室目标责任书中。各分管领导、各业务科室负责人要严格根据各自目标任务，遵照责任科室申报、科室负责人审核、分管局长审定的程序，确定无误后，正式签定实施，确保各项工作任务年初全面分解落实到位。详细方案见附件一。 二、细心组织，按时完成部门预算 预算工作是财政部门的基础性工作。各业务科室要仔细做好本年度部门预算编制工作，保证按时限完成预算编制。预算定额标准、部门业务费原则上与去年相同，凡区委常委会、区政府常务会或区委书记、区长批示的，涉及2022年预算编制的报告、纪要等资料，由各科室统一整理

3、、复印，分别报送财监局或预算科，便于调整今年的定额标准或部门业务费。财监局负责提出2022年度定额标准，经局长办公会探讨通过后，各科室应严格按定额标准编制预算，统一交财监局，由财监局抽调人员集中审查。预算科依据各科室供应的相关资料，提出2022年部门业务费支配看法，经局长办公会探讨通过后，由科室编入部门预算表中。对于有预算外资金的单位，由各科室依据状况先提出预算支配看法，由局长办公会探讨后确定。详细方案见附件二。 三、广开思路，主动争取资金支持 是大区，的发展仅靠自身的财力远远不够，目前区级财力有限，许多事权无法得到经费保障，争取资金工作显得尤为重要。财政局应当发挥起争取资金的主渠道作用，在做

4、好预算收入的同时，自我加压，强化措施，加大争取资金的力度。各分管局长要依据所管理科室的状况，主动排摸，找寻事权财权的不匹配点、把握项目建设上马走向、找准工作正常运转缺口，依据事权保障争取资金、依据项目建设争取资金、依据工作运转缺口争取资金，构筑多层次、宽领域、全方位的争取资金格局。详细方案见附件三。 四、围绕工作，切实加强信息报送 财政信息工作在反映财政工作重要状况、沟通工作阅历、服务领导决策方面发挥着不行或缺的重要作用。各科室确定的信息联络员要充分相识财政信息工作的重要性，实行有力措施，抓实抓好信息报送工作。报送内容要紧贴财政工作，要擅长对信息进行综合和定性分析，对信息的深度挖掘和综合加工，

5、揭示工作动态和整体趋势，增加信息的内涵和深度，提升信息的综合参考价值，做到有内容、有分析、有深度、有价值。行政办公室除对外报送信息外，对内每月月底汇总编制财政信息摘编一期。详细方案见附件四。 五、追踪问效，开展支出绩效评价 一个完整的财政支出和管理应当是从预算的编制、到执行、再到决算、到最终的追踪问效。而目前存在的主要问题是缺少了问效这一环节，也就是在财政支出和管理过程中缺少了支出绩效评价的环节。从今年起先，局里要依据市财政局工作要求，开展财政资金支出绩效评价工作，通过绩效评价，变更重收入轻支出、重安排轻管理、重项目轻效益的现象，克服财政支出规模与支出效果脱节的缺陷，克服财政预算支出以规模而不

6、是以效益为目标的价值取向。使得各部门把时间和精力不仅要放在争项目、争资金上，更要注意投资责任和支出效果，提高财政资金的运用效率。详细方案见附件五。 六、求真务实，强化工作督促检查 良好工作成果的获得，依靠对工作过程的有效驾驭，从而在严格的监督督促中实现既定目标。局行政办、党办要依据各业务科室制定的细化工作目标，分别于三月、六月、九月、十二月的下旬起先进行联合督查，各业务科室届时须要将每个季度内，就常规工作、重点工作、特色亮点工作的进展状况、遇到的问题、如何解决问题等进行填写，由科室负责人、主管领导签字后，报局长、书记批阅。同时，各科室负责人需对科室内部人员进行严格考勤，每月月底，科室负责人对当

7、月科室内部人员出勤状况进行统计汇总，由科室负责人、主管领导签字后，报局长、书记批阅，再由局行政办统一在会议室张贴公示。详细方案见附件六。 七、丰富内容，狠抓干部学习培训 大力开展财政干部教化培训工作，着力提高干部队伍素养，是促进财政工作任务完成的重要保证。局党办、行政办要把更新学问、提升实力作为学习重点，组织好每周政治学习、业务学习，保证学习时间、丰富学习内容、体现学习效果。同时要走出去，实地考察学习外省市财政工作先进阅历、借鉴胜利做法，感受到经济发达地区的思想观念和先进阅历，从而查找到我们自身存在的不足，明确下一步努力的方向。详细方案见附件七。 八、争先创优，建立目标考核机制 作为对工作事项

8、的综合评价，目标考核是对工作落实状况的重要环节。通过评价考核划分优劣，以激励先进，鞭策落后，从而进一步促进将来工作目标的落实。行政办要制定局目标管理考核方法，除常规工作外，重点工作及特色亮点工作成果突出、成效明显，为全区某项工作争取资金，为全局争得荣誉，信息报送质量高，年度考评时均进行嘉奖。对于工作落后，目标没有按时完成的，在全年目标兑现奖发放时，对相关责任人予以部分扣发，并在全局大会上做出说明。同时，考核结果还要作为岗位轮换、工作待遇、干部举荐的重要依据。详细方案见附件八。 九、以人为本，做好支部及工青妇工作 党支部、工会、共青团和妇委会组织，是联系干部职工的桥梁和纽带。要充分发挥机关工会、

9、团支部、妇女工作的特点，举办各种形式、不同类别的活动，丰富干部职工生活，切实推动和谐机关建设，不断提高干部职工的凝合力、向心力。详细方案见附件九。 财政局责任分工工作要点第2篇 各县（市）、区人民政府，市政府各部门： 为仔细实行国务院办公厅关于印发2022年政务公开工作要点的通知（国办发202224号，）、中共河南省委办公厅 河南省人民政府办公厅关于全面推动政务公开工作的实施看法（豫办202260号）及豫政办明电202269号等相关文件精神，全面推动决策、执行、管理、服务、结果公开，加强政策解读，扩大公众参加，增加公开实效，现就2022年重点工作任务进行分解，要求各县（市）、区，各有关部门尽快

10、加强实行。 一、加强组织领导 各县（市）、区，各部门要加强对新形势下全面推动政务公开工作重要性的相识，将该项工作列入重要议事日程，主要负责同志年内至少听取一次政务公开工作汇报，探讨部署推动工作；要确定一位负责同志分管政务公开工作，列入工作分工并对外公布。要加强政务公开工作力气建设，使其与全面推动政务公开工作相适应。要加强政务公开宣扬培训，强化公开理念，提升专业素养，提高指导、推动政务公开工作的实力水平。 二、明确工作责任 各县（市）、区，各部门要比照新乡市2022年政务公开工作要点任务分解表明确的工作分工，细化工作任务，落实责任分工，对涉及本地、本部门的工作要逐项梳理、制定工作措施，仔细抓好落

11、实。各牵头单位要根据谁牵头负责谁组织落实原则，切实担负牵头责任，加强组织协调，主动推动各项工作，按时汇总上报工作进展状况。各责任协作单位要切实履行职责，主动支持协作牵头单位抓好各项工作落实，刚好向牵头单位反馈工作进展状况。 三、主动实行 依据省政府文件要求，政务公开工作在绩效考核中所占分值权重不得低于4%。各县（市）、区，各有关部门要严格根据时间节点按时完成，并与2022年11月20日前向市政府办公室报送2022年政务公开工作要点落实状况。市政府办公室将适时对各县（市）、区，各有关部门落实工作要点状况进行督查，督查状况纳入政务公开考核内容。 财政局责任分工工作要点第3篇 各乡镇党委、人民政府，

12、生态工业园区党工委、管委会，县委各部门，县级国家机关及各部门单位，各人民团体，省市驻民各单位： 县委县政府印发的2022年工作要点，对今年全县经济社会发展重点工作进行了支配部署，为确保全面完成全年各项目标任务，现将2022年县委县政府工作要点重点工作任务及落实责任分工表印发你们，请仔细抓好落实。 一是加强组织领导，明确工作职责。各乡镇、各部门、各单位要围绕分解的目标任务，仔细探讨，进一步细化工作方案，逐项确定责任领导和责任人。各责任单位和协作单位要强化责随意识，对各项工作进行仔细梳理，按月、按季度列出时间进度表，制定工作措施，集中力气抓好落实，推动各项工作任务落地见效。 二是强化协调协作，狠抓

13、任务落实。各责任单位要切实负起牵头抓总职责，主要负责人要亲自挂帅，全力履行职能职责，同时要亲密与协作单位沟通联系，细心组织落实好各项工作任务。各协作单位要主动靠前、主动帮助，仔细完成工作任务，形成共同抓落实的合力。 三是突出工作重点，加大督查力度。县督查考核局要将确定的重点工作作为督查重点，建立落实台账，定期不定期开呈现场督察、专项督查、暗访督查、回访督查，严格落实督查督办、考核评价、奖惩问责及月通报、季分析、半年小结、全年考核等工作制度，全程动态监督重点工作实行状况，切实提高督查的精准性和实效性。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页