2022年工商述职报告4篇.docx

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1、2022年工商述职报告4篇 一、企业股工作状况 企业股负责*辖区各类企业法人、农夫专业合作社、个人独资、合伙企业的设立、变更、年检、注销、吊销登记，查处违反企业登记管理法律、法规的行为。截止2022年10月底，*辖区实有各类市场主体182户（其中：私营企业及分支机构154户、内资企业20户、农夫专业合作社 7户、集团1户）。今年新注册企业23户，注册资本22310万元，通过2022年度年检的企业154户，年检率为88.5%。 在详细工作中我们始终把自己的一言一行与部门的声誉、单位的形象紧密联系在一起，工作中严格根据监管与服务相统一、监管与发展相统一、监管与维权相统一，监管与执法相统一的要求，从

2、大局动身，文明服务，礼貌待人，依法办事。对前来办事群众和企业做到了服务热忱周到，解答问题耐性细致。 二、政务公开状况 近年来，我们不断完善登记窗口制度建设，建立了对工作人员办事效率等标准化管理机制，并主动推行四公开一承诺为重点的政务公示制、社会服务承诺制和限时办理制，公开办事程序、政策依据、监管标准和收费项目及结果，将各项执法工作全面置于企业的监督之下。企业股在行政服务大厅设有分局配置的电子屏触摸仪，各项政务分工，企业股人员职责，企业登记注册流程图，行政性收费一览表，投诉举报制度，企业登记服务承诺制度，自治区工商局、呼市工商局促进经济平稳较快发展的28条看法和25条看法等全部上墙公示。通过这一

3、系列的政务公开既便利群众办事，又便利群众监督，促进了企业股工作作风的改善和工作效率的提高。 三、立足落实实惠政策，营造优质服务环境，有力促进如意开发区经济平稳较快发展 （一）主动开展招商引资工作，加大项目支持力度，在园区管委会招商局的协作下，创新服务招商引资的方式，不断提高服务招商引资的效率。不折不扣地实行自治区工商局28条看法，呼市工商局25条看法，以及关于进一步推动个体私营经济发展的看法和关于充分发挥工商行政管理职能作用，促进经济发展方式转变的看法中有关登记方面的政策措施，简化程序，削减环节，优质文明服务，优化投资环境，为呼和浩特*投资开发有限公司、内蒙古昭君骆驼产业有限公司、内蒙古大牧场

4、食品有限公司、呼和浩特市中富容器有限公司、可口可乐（内蒙古）有限公司等*开发区重点招商引资企业供应快速准入，全程跟踪服务。对呼和浩特市联友包装有限公司、内蒙古牧源农业开发有限公司属分期到资且首期已到资金企业，因短暂性困难其余注册资本未能按期到位，允许其延资。 （二）接着强化窗口单位内部督查和行风义务监督员的外部明查暗访，对发觉不按激励扶持实惠政策办事，不文明办事，无理拖延办事的，严格依规依纪肃穆处理。 （三）充分发挥个私协会作用，主动落实就业再就业实惠措施，激励高校毕业生，复转军人进行自主创业。今年5月29日，组织辖区25户规模以上企业参与了由呼市工商局、呼市个私协会举办的人才聘请洽谈会，此次

5、洽谈会共接待询问134人次，帮助企业达成用工意向57人次。 四、廉洁自律执行状况 一是落实各项禁令，推动党风廉政建设深化开展。工作中，我们严格落实党纪条规和国家工商总局、自治区工商局颁布的六项禁令 八项禁令，坚持依法行政，秉公办事。近年来，在我们干部中从未发生过吃拿卡要、粗暴执法等不廉洁行为。 二是进一步落实党风廉政建设责任制，完善领导机制和工作机制，加强廉政教化，做好廉政制度建设，加强廉政文化建设，强化廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线，在办公场所根据市局纪检监督察室的要求，设置廉政文化标语警示，我本人与分局签定了党风廉政建设责任制责任状，确保反腐倡廉工作落到实处。坚决订正有法不依，执法不严，

6、有令不行，有禁不止的现象，实现了公开、公允、公正、廉洁行政，高效准入的工作机制。 五、存在的问题和不足 过去的工作中，我们虽然付出了艰苦努力，取得了肯定成果，但我们也醒悟地相识到自身仍旧存在很多不足和问题：一缺乏创新意识，特殊是在详细工作中仍沿用旧的思维方式，没有前瞻性，工作方法尚需不断改进；二是服务意识、责随意识仍需不断增加；三、照后服务等方面没有刚好跟上。今后，我肯定要努力加强学习，提高相识，进一步增加大局意识、整体意识、责随意识和创新意识，不断解放思想、转变观念、在分局的领导下，在同志们帮助下开拓创新，与时俱进，为企业供应全方位优质服务，为加快辖区经济发展做出新的贡献。 以上汇报，请各位

7、领导和代表评议，不妥之处，恳请大家多提珍贵看法，并借此机会向一贯关切、支持和帮助我们工作的各位领导、各位代表表示最真诚的谢意。 感谢大家！ 您目前阅读的文章是由述职报告栏目频道供应 工商局班子述职报告 今年，在市局的正确领导下，分局班子仔细学习贯彻xx届三中、四中全会精神，团结带领干部职工全面履行工商行政管理职能，充分发挥市场经济卫士作用，在监管执法、班子建设、廉政建设等方面取得了很大进展。现述职 一、团结带领干部职工全面完成年度目标任务 根据市局的工作思路，分局班子团结进取，开拓创新，真抓实干，努力克服各种困难，狠抓各项关键性工作的落实，在全局干部职工的支持协作和共同努力下，各项工作有了突破

8、性进展。 （一）依法严格规范市场主体资格。一是坚持依法登记，严把市场准入关。全年新登记注册企业共计391户,发展新办个体工商户277户，办理变更登记企业1082户，注销登记企业66户。二是结合年检工作强化市场主体监管。全年共年检企业2167户，年检率达90.7%。个体工商户验照316户，滚动验照率达49.6%。三是设立受理大厅。对原繁琐、拖拉、多口审核的登记程序进行改革，现统一由分局受理，实行一审一核制，简化办照环节，提高了办照效率。 （二）加强汽车市场和运输市场的整治力度。共检查汽车企业132户，个体工商户296户，查出有违法违章行为的38户（次），被立案查处34起。2022年8月份以来，分

9、局会同有关部门在两个专业市场，组织开展了 “百里百辆靓车环黄河巡展”活动，举办了“中国2022首届西北汽车市场发展高峰”。参与了市局组织的重点工作现场观摩会，会上，分局介绍了做好*汽车市场监管工作的阅历做法。为了克服和订正消防平安薄弱环节、消退消防隐患，确保各市场平安无事故，分局适时在*货运集散中心组织了消防平安演习，提高了广阔经营户的消防平安意识。12月2日，召开了*汽车流通协会成立大会，现已发展汽车企业单位会员72户。 （三）强化生产要素市场管理。一是加强对中介机构和经纪人的日常监管。回访检查各类中介机构113户，巡查记载经济户口83户（册），查出擅自变更登记事项的16户，被责令改正的11

10、户，办理、规范变更登记的16户，查阅评估、验资、审计档案资料共678份，对查出存在问题的27份档案，督促其限期予以订正和规范。2022年8月，筹备成立了“*市经纪人协会”。现已发展会员145户。二是整顿规范建筑市场。对*市区从事建筑施工用钢管扣件、生产资料、废旧品市场及加工制作厂家、租赁经营等7个点进行专项检查，检查经营户37家，共检查架杆数量3830吨，扣件21万套，模板数量（面积）达13.6万平方米。全年监督工程招投标36项，工程总造价达13亿元。在招标现场取消了3家建筑企业的投标资格。三是加大金融市场的监管力度。检查金融企业1102户，对发觉有问题的企业，依据情节轻重分别予以惩罚。四是加

11、强房地产市场的整治。回访巡查房地产企业353户，下达责令改正通知书16份，查处违法违章企业26户（起）。对举办“2022*房地产交易展示会”的主办单位、参展企业的主体资格进行了审查。 （四）着力抓好有形市场的监管整治工作。一是主动开展食品平安专项整治。建立健全了食品平安检查责任制，使局领导、科所长、管理干部明确了各自的职责范围，各工商所长是该辖区食品平安第一责任人，相关业务科室对食品平安工作负指导责任，实行食品平安失职一票推翻制。因职责明确，措施得力，分局食品平安工作开展得顺当有序，尚未发觉任何问题。二是强化证照检查。各所对市场经营户逐店逐户进行检查，规范持照户，查处取缔无照户，逐步使市场持照

12、率达96%，亮照率达98%。三是仔细做好商品准入工作。各所对经营食品、电线、电缆、开关、闸合等商品的经营户，实行索证、索票和建立台帐等制度，确保了关系国计民生商品的健康平安。五是仔细做好禽流感疫情的防控工作，确保了市场秩序的稳定。六是全力做好“两费”收缴工作。分局把“两费”收缴作为一项事关全局的重要工作，真抓实干，确保全年任务的完成。共收缴“两费”为720320元，占52万元目标任务数的138.5%。七是主动介入*化工原料市场的监管。 （五）依法行政，加大案件查处力度。为加强法制建设，促进依法行政工作，分局根据组织程序，内设组建了法规科，同时强化案件核审制度，确定每周四为案件审核日，还着重抓了

13、执法人员法律法规的培训，请甘肃省人民政府法制方法规处的领导宣讲行政许可法；分局利用1天时间，召开了由执法人员参与的案审会，抽调本局30份、借调外单位10份共40份胜利案例进行观摩学习，提高了大家的执法办案水平，确保了案件查处质量和行政惩罚的公正性和精确性。全年共查处违法违章案件151起，罚没款432310元，于去年同期结案82起、罚没款159300元相比分别增长了84%和171%，与市局年初下达的一般程序案件30起的目标任务相比，超额150%。 （六）做好12315中心工作，切实维护消费者合法权益。分局指定一名局领导特地负责这项工作，同时明确办公室和市场科为12315信息中心工作责任单位，配备

14、专用系统网络电脑的科所长为责任人。系统网络开通后，对各科所负责12315系统网络的工作人员进行了培训，并实行走出去的方式，参观学习了该项工作搞得较好的单位，取长补短，改进工作，确保中心工作的顺当开展。以“诚信维权”为主题，开展了3.15询问服务活动。今年3.15期间,分局在东方红广场和五个有形市场设立询问服务台6个,悬挂宣扬横幅6条,张贴宣扬标语260余张,散发宣扬资料5530份。全年共受理消费者投诉97起,解诉84起,为消费者挽回经济损失82.9万元。 二、加强综合实力建设，提升班子工作形象 工商部门担当着政府市场监管和行政执法的重要职能，其职责贯穿于市场主体准入行为、交易行为和竞争行为的全

15、过程。如何适应形势发展要求，不断提高监管水平和执法实力，既是工商部门须要深化思索和解决的一个非常重要而紧迫的问题，也是促进经济发展、推动党的执政实力建设的重要内容。 （一）不断加强学习，全面提高综合素养。首先，紧跟形势发展步伐，加强政治理论学习，坚持与时俱进，以人为本，用“三个代表”重要思想武装头脑。不断提高理论素养，用正确的世界观和科学的发展观指导工作实践，坚固树立立党为公、执政为民的思想意识，增加实行党的路途方针政策和国家法律法规的坚决性和自觉性。二是要加强法律法规学问的学习，不断提高法律素养，增加为民服务的本事，进一步提高执法和服务的效率和质量。三是不断改善学问结构，提高综合实力，班子成

16、员分别参与了国家工商总局局举办的县级领导干部法律法规培训、全国工商行政管理系统市场监管培训、西部地区地州市工商行政管理综合培训。努力向通法律、懂经济、善管理的目标迈进，建设一个政治坚决、业务精通、清正廉洁、作风优良的班子。 （二）坚持依法行政，规范执法行为。依法行政是对执法部门提高执法实力的根本要求。根据建设法治国家和法制政府的要求，通过强化执法人员的法治观念，加强法律法规的学习、培训和宣扬，特殊是通过对行政许可法和国务院依法行政实施纲要的学习培训，提高了全体执法人员正确运用法律法规的实力和水平。 （三）坚持与时俱进，不断创新监管方式。结合自身工作实际，不断探究市场主体信用体系建设，对市场主体

17、实行分类监管，实行动态巡查制、企业回访制、经济户口管理制、查处案件回访制等监管方式，使分局执法监管工作迈上一个新台阶。 （四）坚持有所作为，努力实现职能到位。根据市局的授权，充分发挥职能作用，消退执法死角和盲区，既不缺位，也不越位，以“有为”实现“有位”，摒弃庸庸碌碌、无所作为的思想观念，不断增加责任心和事业心，营造一种团结、心齐、风正、想事、谋事、干实事的工作氛围，树立了班子新形象。 三、转变作风，带头履行党风廉政建设责任制 2022年，我们仔细贯彻xx届四中全会精神，以提高“执政实力建设”为重点，改进作风，领先垂范，提升形象。 （一）区分责任，明确责任。分局新班子到任后，在召开的首次职工大

18、会上重申：局长对分局党风廉政建设工作负总责，为第一负责人，3名副局长按分工管辖范围实行对口负责，相关职能科所各负其责，逐步建立了“一把手”重点抓，班子成员集体抓，分管领导详细抓的党风廉政建设领导体制和工作机制，并将此项工作纳入议事日程和目标管理之中，切实加强对反腐倡廉工作的领导，努力形成了班子齐抓共管、上下联动的工作格局。 （二）整章建制，狠抓落实。为使省局党风廉政建设责任制五项制度落到实处，分局相继制定出台了领导班子廉洁自律八项措施、党风廉政建设和反腐败工作任务目标分解表、分局中心组学习制度、会议、汇报制度、局长接待日制度、干部请假暂行方法等预防职务犯罪工作责任制、考核方法、责任追究方法等配

19、套制度，为全面落实党风廉政建设责任制供应了有利的制度保障，上述制度印发后，分局班子注意督促检查，狠抓落实，做到逢会必讲，违纪必究，在半年、工作总结时，班子成员自觉比照各自职责和制度要求，仔细检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实状况，使班子成员的党风廉政建设工作有章可循。 （三）严于律己，以身作则。班子成员都能比照领导班子廉洁自律八项措施等规定，严格规范自己的言行，努力做到了五个带头。一是带头坚持民主集中制原则。班子成员实行民主议事、决策制度，遇事多沟通、多沟通，凡遇干部运用、调整，重点工作，财务开支等重大事项时，都由领导班子集体探讨确定。如机构改革中确定20名退休人员，调整5名科所长和16

20、名干部的工作岗位，成立、启动2个协会，设立办照受理大厅，购置3台执法车辆等，都是由领导班子反复酝酿探讨确定的。实践证明，因决策正确，这些举措均发挥了较好的效益。二是带头学习。班子成员在抓好干部学习的同时，注意带头学习“三个代表”重要思想、两个“务必”、两个条例等政治理论和党法党规，并坚持写心得体会，每个成员做笔记、写心得均达以上。不断陶冶思想情操，强化道德素养。三是转变作用。班子全年深化科所、有形市场等基层单位，开呈现场办公、进行实地调研了解驾驭基层对机关，企业、经营者对工商执法人员纪律状况的反映，接受内外监督，做到防微杜渐，防患于未然。四是带头依法行政。班子成员利用每周1次案件核审会，召集办

21、案人员集体核审本周所办案件坚持，做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子，确保依法办案，公正执法。今年分局办理各类经营户违法违章案件151起，核审率达100%，办案正确率100%，罚没款收缴入库率达100%。五是带头执行责任制。班子成员仔细做到“三个负责”，即：自觉对自身的行为负责；对配偶、子女和身边工作人员的行为负责；对分管科所及干部职工发生的问题负责。严格执行“六项禁令”，做到令行禁止，秋毫无犯，在干部职工和广阔经营户中树立了务实、公正、廉洁的工商形象。 分局4名班子成员、60名干部在本年内均不存在党风党纪方面的问题。 一年来，分局各项工作都有了很大的进步和发展，这些成果的取得，是省、市工商

22、局正确领导的结果，是分局广阔干部团结奋进、苦干实干的结果。我们也醒悟地相识到，取得的这些成果，与上级的要求相比还有很大差距，还存在很多不足。我们决心在今后的工作中，不断解放思想、转变观念、变更作风、发挥优势、创新思路，团结和带领全体干部锐意进取，奋勉向上，扎实工作，努力开创政府工作的新局面，为加快地方经济和社会发展做出新的贡献。 工商局班子述职述廉报告 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页