落实全面从严治党主体责任情况报告3篇.docx

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1、落实全面从严治党主体责任情况报告3篇 落实全面从严治党主体责任状况报告第1篇 自党的十八大以来，乡党委全面落实从严治党主体责任，以党风廉政建设和反腐败工作向基层纵深持续推动为抓手，强化党员干部监督管理，在正风肃纪和解决发生在群众身边的四风和腐败问题方面做了大量工作。现将相关状况报告如下： 一、强化制度建设，切实把纪律和规则挺立起来 严格根据标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，仔细落实党风廉政建设责任制。一是组织学习党风廉政建设相关政策。组织全乡各级干部仔细学习了中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等，组织观看反腐教化片，帮助乡党委书记为全乡党员干部上好廉政党课。二是层层签订

2、责任书。与乡党政班子成员、各村委、乡属各单位分别签订党风廉政建设责任书，制定了责任目标，分解了责任任务。三是全面落实一岗双责。根据谁分管、谁负责的原则，乡领导班子成员同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的双重责任，负责抓好联系村和分管部门范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行状况，加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，发觉问题刚好探讨解决。四是完善各项制度，从源头上加强党风廉政建设。严格实行党委会议议事规则、三重一大等决策程序，对于全乡经济社会发展重大事项，召开党委会或党委扩大会集体确定后再实施。建立健全了乡党委中心组学习制度、乡领导班子及成员绩效考核管理方法、乡机关

3、管理制度，以制度来加强规范管理，强化干部责任，有效提高行政效率。 二、强化日常监管，切实把纪律和规则严起来 坚持把纪律和规则挺在前面，完善谈话和约谈工作机制。加强教化提示，提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。对发觉有违纪苗头的，刚好谈话，指出危害，查找缘由，提出要求，把问题歼灭在萌芽状态或初始阶段。持续压紧党委党风廉政建设主体责任，把党委主体责任细化，始终把四种形态作为落实主体责任的重要抓手，体现在日常监督管理的全过程。重点在244专项整治和作风建设6个专项整治上用力，共开展作风建设集体约谈3批次62人、换届选举单独谈话12批次42人、涉及群众利益问题约谈11批次19人、平安生产

4、工作特地约谈3批次21人、脱贫攻坚重要工作集体约谈11批次55人、重点项目工作推动特地约谈18次75人、三违建设问题专项约谈3次20人、其他约谈5次15人，做到了常常性教化约谈全覆盖、有重点、有针对性、效果好。 三、强化案件查处，切实把纪律和规则执行到位 乡纪委充分发挥监督检查职能。一是开展发生在群众身边的四风和腐败问题专项整治。围绕发生在群众身边的四风和腐败问题，组织专班，制定专项整治方案，广泛收集看法，对发觉的问题制定措施，明确时限，刚好整改。二是对我乡粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、农村公益林补助、民政救济、扶贫资金、一事一议等支农惠农资金落实状况进行监督，加强对党务公开、政务公开和村

5、务公开推动状况的督促检查。三是加强对重点工程项目建设的监督管理。从工程项目实施程序、资金运作、管理机制、施工质量予以全程监督，确保资金的合理运用和项目的顺当实施。四是加强对农村三资的监督管理，完善村级财务制度，加强对村党组织、村委会负责人的监督，防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款，侵占集体财物，促使基层干部思想纯正、作风过硬。 针对出现的纪律问题和案件，尤其是干部作风建设方面的案件，涉及群众利益的案件，政治规则和政治纪律方面的案件，绝不姑息迁就，坚决处理追究，问责必问人，问责问究竟。共共查处党员干部9人，赐予党内严峻警告3人，党内警告3人，赐予取消党员资格1名，赐予行政警告处分1名。 落实全面

6、从严治党主体责任状况报告第2篇 2022年以来，衢江区退役军人事务局在区委、区政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，同时以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，根据省、市、区支配部署，忠诚履行党内监督职责，仔细落实全面从严治党主体责任，以改进工作作风、亲密联系群众为重点，深化推动全面从严治党各项工作，推动管党治党不断从宽松软走向严紧硬，推动全面从严治党不断向纵深发展。现将衢江区退役军人事务局党组履行全面从严治党主体责任状况汇报如下： 一、2022年工作开展状况 （一）压实责任，坚固树立主体意识。一是强化组织领导。局党组

7、始终把党风廉政建设责任制摆在重要议事日程，探讨制定了衢江区退役军人事务局2022年从严治党党委主体责任任务清单，成立了以党组书记陈建武为组长，党组成员胡可钦为副组长的党风廉政建设领导小组，负责党风廉政建设和反腐败工作的开展落实、监督检查工作。一年来，局党组坚决实行党的路途方针政策和上级指示精神，在大是大非问题上做到政治醒悟，立场坚决，与党中心保持高度一样，时刻牢记主体责随意识，专题召开全区退役军人工作党风廉政建设工作部署会，就退役军人工作的党风廉政工作提出要求，坚决杜绝吃拿卡要，并组织党组班子、全局党员签订了党风廉政建设承诺书。据统计，全年共专题探讨从严治党工作4次,在各类全局工作会议中，共涉

8、及从严治党内容10次，组织学习了党章、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例、中国共产党廉洁自律准则、监察法等党政纪法规，传达学习中心、省、市相关违纪违法案例，提示全体干部时刻紧绷党风廉政高压线，提高防腐拒变的实力。二是细心统筹谋划。局党组坚持在思想相识、责任担当、方法措施上向中心看齐，坚持对从严治党工作常探讨、常部署，做到把党风廉政工作与退役军人服务工作同部署、同落实，推动我局全面从严治党工作再上新台阶。年初制发衢江区退役军人事务局2022年全面从严治党工作安排（衢江退役军人局党20224号），层层压实责任，确保工作落实。制发衢江区退役军人事务局党组全面从严治党主体责任清单（衢江退役军人

9、局党20223号），细化主体责任分工，明确工作要求。三是加强自身建设。局党组始终坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置，不断夯实全面从严治党的理论基石，主动参与各类领导干部培训班和讲座，严格落实党组中心理论学习的有关制度，努力打造政治坚决、作风优良、勤政廉洁的党组班子。局党组成员自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定，始终把纪律和规则挺在前面，坚持思想上重视、精力上投入、工作上抓实、落实上求效，时刻提示自己把握工作原则，正确行使党和人民给予的权力，守好纪律底线，严格规范个人行为，全年无违反廉洁自律事务和违法违规案件发生。 （二）抓好教化，全面改善工作作风。局党组坚持把维护党章，肃穆党的纪律作为从严治

10、党的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。一是深化开展不忘初心 牢记使命主题教化。主题教化开展以来，局党组仔细学习贯彻习近平总书记重要指示精神和中心部署要求，全面把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，坚持抓思想相识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位，以彻底的自我革命精神解决初心和使命的各种问题。全局上下切实提高政治站位，增加四个意识，坚决四个自信，做到四个到位，坚决落实主体教化根本任务，每周开展党员干部集中学习，广泛开展大探讨，确保每个人都达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目标。主题教化期间，党组书记和班子成员

11、，分管领导和科室负责人、党员干部代表深化进行谈心谈话，紧扣主题，真诚征求对方的看法和建议，深化开展自查剖析，进一步压实全局工作作风，杜绝出现人浮于事现象。二是组织开展主题党日活动。局党组坚持在每月定期开展主题党日活动，共上党课2次，并在七一期间组织重温入党誓词活动，牢记党员使命；9月30日革命烈士纪念日组织开展烈士纪念活动和爱国主义教化；组织观看我和我的祖国等宣教影片，进一步激发党员干部的使命感、骄傲感。通过丰富的主题党日活动引导广阔党员学在深处、干在实处，使干部的党性修养得到进一步加强。三是执行党纪绝不走样。接着严格贯彻执行中心八项规定、省委六个严禁等有关规定，廉洁从政、严于律己、明哲保身，

12、严格遵守党纪国法，党组成员相互监督、定期自查自改，发觉问题刚好整改。防微杜渐，不定期在全局开展工作纪律检查，对于违反相关规定的工作人员，进行指责教化，真正做到有令即行、有禁则止。 （三）瞄准目标，全心服务退役军人。根据上级工作要求，局党组仔细分析全系统党风廉政建设工作形势，探讨确定年度反腐倡廉重点工作和主要任务，确保上级要求在本局得到很好的实行。局党组严格执行省、市、区委战略决策，围绕区委区政府中心工作，以让军人成为全社会尊崇的职业为目标，切实立足本地退役军人工作实际，全力维护军人军属合法权益。一是着力抓好推动退役军人三级服务体系建设。我区22个乡镇服务站工作人员共59人，办公面积30平方米，

13、285个村退役服务站工作人员690人，五上墙和一人一档建档工作均落实到位，各站已挂牌运行，初步构建了全域覆盖的多维度网格化退役军人服务保障体系，做到有机构、有编制、有人员、有经费、有保障。通过一级带一级，加强指导帮带，各服务站能够有序开展信息采集、走访慰问、政策宣扬、优抚事项办理等各项退役军人服务工作，有效发挥了情报站和信息站作用，全域覆盖直达末端的退役军人服务保障体系作用得到有效发挥，成效初步显现。二是着力抓好退役军人信息采集工作。自机构成立以来，我区在退役军人信息采集工作上加强组织领导、宣扬关口前移、开展业务培训、全面统筹保障，严格落实各项政策，并建立了督查机制、保障机制、共享机制、审核机

14、制，全区23个采集点高效运转，确保数据采集快速、精确。截止目前，我区信息采集系统录入11272人，信息审核通过11272人，审核通过率100%。三是仔细落实优抚政策。为烈属、军属和退役军人家庭颁发、悬挂光荣之家光荣牌11272块，悬挂率达到100%；组织开展三场退役军人专场聘请会，吸引700多名退役士兵参与；常常性组织党员干部深化退役军人家庭走访慰问，安排为全区现役军人军属免费体检；不断推出各种社会化拥军举措，为退役军人带来各种实实在在的实惠政策。通过各项工作，不但为退役军人供应了优质服务，也让退役军人的获得感和荣誉感大大提高。 （四）严明纪律，深化执纪监督问责。局党组主动引导党员干部坚固树立

15、党性意识，自觉用党章、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例等党内法规，规范自己的一言一行，使全局党员干部，在任何状况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。一是坚持民主集中制原则。严格执行党内生活制度，进一步规范议事规则和程序，凡属全局性的工作，均经过集体探讨确定，做到会前通气，会上畅所欲言，会后狠抓落实，形成了合理抓工作，同心干事业的好局面。二是完善廉政谈话制度。坚持防范关口前移，在全局党员干部中开展日常廉政谈话、诫勉谈话，在重要节假日、重要活动前期组织党员干部开展一对一、一对多的廉政谈话，始终坚持抓早抓小、谈话提示，对苗头性、倾向性问题早处置、早预防，让全体党员时刻绷

16、紧廉洁这根弦，增加了广阔党员干部防腐拒变的意识。三是全面落实党务政务公开。充分利用衢江政府信息公开网站，刚好对领导分工、本级文件、党风廉政建设以及工作动态等栏目进行公开和完善，强化外部监督，增加工作的公开透亮性，自觉接受社会各界和群众监督，杜绝腐败现象的产生。2022年，我局无一例党员、干部发生违规违纪行为。 （五）履行职责，做好第一责任人。我局党组书记作为党风廉政建设第一责任人，始终把纪律和规则挺在前面，坚持思想上重视、精力上投入、工作上抓实、落实上求效，时刻提示自己把握工作原则，守好纪律底线。一是切实履行党风廉政建设第一责任人职责。对全面从严治党工作安排、责任分工、任务分解、年终总结等进行

17、批阅并提出批阅看法；开展廉政谈话并签订党风廉政建设责任书；对服务保障体系建设、退役军人信息采集、军人退役一件事一站式联办、不忘初心 牢记使命主题教化、符合政府支配工作条件退役士兵选岗、社保接续等重要工作亲自部署；抓好监督执纪保障工作，刚好传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际进行专题探讨和支配部署；常常开展工作督查，全面驾驭我局党风廉政建设和反腐败工作状况，探讨解决问题、健全长效机制；严格落实主要领导五不干脆分制度，深化廉政风险防控机制建设，加强党务政务公开，推动权力公开透亮运行；加强党员干部教化，主动为党员干部讲党课；抓好廉政风险防控，刚好发觉党员干部在履行职责、作风建设、

18、廉洁从政等方面存在的苗头性、倾向性问题，适时进行约谈，责令限期整改；留意家庭、家教、家风，加强对家人、亲属的教化管理。二是落实党风廉政建设工作。我局2022年共组织召开10次局党组会，作为党组主要负责人坚持逢会必讲，就全面从严治党工作提出要求，刚好传达学习中心、省、市有关廉政规定，利用执纪督查通报教化党员干部从身边人、身边事吸取教训，警钟长鸣，从而进一步增加全体党员干部勤政廉政意识。专题听取分管领导和各科室负责人关于党风廉政建设相关工作状况的汇报，邀请各相关部门参加转业士官安置考试、选岗，全面加强我局党风廉政建设工作。三是做好涉军群体来信来访工作。今年以来，我局依据省、市相关文件精神，为591

19、名涉军人员供应帮扶。动态完善退役士兵一档一卡信息，同时建立6+X+Y机制，根据谁主管、谁负责谁牵头、谁负责谁出事、谁负责的原则，把各项维稳安保工作落实到单位、落实到人头。在信访工作中，局党组通过分析研判、部门联动等方式刚好了解重点对象动态、完善风险防控预案，并以热忱接访、耐性解答、仔细调查、限时答复的工作看法接待来访人员。截至目前，我局共接待来访人员850人次，处理答复各类来信来访12件，反应的问题均得到妥当处理，我区涉军群体状况总体稳定。 二、存在的问题和不足 （一）理论学习不够深化，学用结合不够紧密。政治理论学习不全面不系统不深化。学习政策与指导实际有时未能快速结合起来，对于工作规律和阅历

20、总结不足，导致工作做得多，阅历出得少。 （二）在实行上级决策部署上还存在力度不够大、方法不够多的状况。 （三）一岗双责履职方面还需不断强化。有时对一些工作作风拖沓、慢作为的行为发觉不刚好，抓早抓小做得不够，离规范化抓好作风建设还有差距。 三、2022年工作安排 （一）抓好自身建设。局党组将根据中心部署和省、市、区委要求，强化全面从严治党主题责任，仔细组织学习宣扬实行党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，根据新时代党的建设总要求，坚固树立四个意识，坚决四个自信，做到四个听从，不让信仰发生质变。 （二）坚决志向信念。坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和

21、集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。仔细贯彻中心部署和上级党委要求，持续推动不忘初心 牢记使命主题教化常态化制度化，推动党员干部深化理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求，做到对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福，永葆共产党人政治本色。 （三）强化管党治党。将全面从严治党工作与退役军人工作相结合，齐抓共管。党组书记个人切实履行好党风廉政建设第一责任人的责任，为全局党员干部做好引领示范，确保主体责任真上肩、压力传导真到位、工作措施真落地;对违反政治纪律和政治规则的行为坚决查处，日常工作中做到惩防结合，找寻发觉问题

22、，刚好查处案件，达到教化一片干部的警示作用，让全体干部持续改进工作作风，更好地为退役军人服务。 落实全面从严治党主体责任状况报告第3篇 一、主要做法 （一）抓组织领导，落实主体责任。将党风廉政建设工作与机关事务业务工作同部署、同落实、同督查，探讨制定了X区机关事务管理中心2022年度全面从严治党工作安排，召开全面从严治党工作部署会，对2022年党风廉政建设工作进行了总结，并部署2022年党风廉政建设工作任务。严格落实三书两报告，履行一岗双责，制定了党风廉政建设党组主体责任、第一责任人责任、班子其他成员一岗双责责任清单，进一步明确领导班子、主要负责人和班子其他成员履行主体责任的详细内容，并逐级签

23、订党风廉政建设承诺书，确保各项任务切实落地。 （二）抓学习教化，筑牢拒腐防线。坚持把干部职工党风廉政教化作为廉政工作的首要任务，X月中旬至X月底，开展警示教化活动。仔细制定活动方案，结合后勤工作实际，开展各类警示教化活动。一是深化学习廉政工作指示。组织广阔党员干部深化学习中纪委、省市区纪委全会有关会议精神，传达学习违反中心八项规定精神典型案例通报，集中观看执纪者说典型案例视频，并结合后勤工作实际开展专题探讨，进一步强化以案说纪、以案说法、以案说责、以案说德。二是仔细落实廉政谈话工作。制定2022年度廉政谈心提示教化安排表，并依据安排支配，根据党组书记与班子成员及各科室、下属单位负责人谈话、班子

24、成员与分管科室负责人谈话、科室负责人与本科室人员谈话的原则，开展廉政谈心工作。三是开展党风廉政专题培训。召开全体党员会议，邀请纪检组领导为全体党员干部职工作党风廉政专题讲座，教化引导干部职工严格遵守党风廉政建设相关规定，树立不越红线、不触底线、不碰高压线的廉政意识。四是开展岗位廉政风险排查。围绕政治建设和党风廉政领域的重大风险，开展找风险、补短板、严防控廉政风险点排查专项活动，建立全面的问题清单、精准的落实清单、明确的责任清单、有效的整改清单，推动权力公开、透亮、规范运行，从源头上削减问题发生，有效防范化解各类腐败风险。五是召开专题组织生活会。坚持问题导向，坚持红脸出汗，召开专题组织生活会，肃

25、穆仔细开展指责和自我指责，仔细查摆存在的突出问题，深刻剖析缘由，制定整改措施，让党员干部真正做到警觉、警戒、警醒。六是抓好节假日廉政提示工作。在清明、五一、端午等节假日期间，指定公车停放地点，仔细落实单位值班工作，并通过短信、微信平台发送廉政提示信息，切实保证节假日期间的廉洁自律。 （三）抓监督检查，切实转变作风。一是推动三清单一承诺行动。严格落实区纪委工作要求，比照三清单一承诺开展自查，重点排查落实政商交往正面清单中存在的不足、落实政商交往负面清单中存在的问题、可能衍生挈篮子问题的制度缺陷，并组织全体人员签订反对挈篮子承诺书。二是加强办公用房清理整改督查。严格实行X省党政机关办公用房管理实施

26、方法和省、市关于加强办公用房运用管理和清理整改的密传电报精神，加强对全区各单位办公用房运用状况的督查，重点围绕今年全区机构改革工作，对全区全部单位办公用房运用状况进行全面清查，完成了退二线干部与部门领导支配同一办公室办公和办公用房超标XX等问题整改。三是规范公务用车管理。接着推动公务用车全省一张网建设，完善档案管理、调度管理、运行管理、修理管理、财务管理、平安管理、车辆GPS七大功能模块，规范人员统一管理、车身统一标识、车辆统一停放、用车统一调度、费用统一结算等五统一管理。春节前，组织工作人员对各街道、部门用车审核报备、出车记录登记、GPS设备信号、车身公务标识、油卡管理等状况进行了抽查，对于

27、发觉的问题，马上督促做好整改。四是加强机关效能建设。严格执行上班期间作风效能各项规定和考勤工作纪律，X月份起先，全体人员实行钉钉考勤，签到、请假、公出全部通过线上操作，有效规范管理。同时，定期对考勤状况进行统计，发觉问题刚好口头告诫和效能提示。 二、存在的问题 主要有：有的支部对党建和党风廉政建设重视不够，工作精力投入相对较少；有的党员干部纪律意识不强，志向信念还需进一步坚决；有的党员干部进取意识不足，对重大决策部署执行还不够快速有力；有的部门订正四风不够彻底，作风建设还存在薄弱环节；监督机制措施还不够健全，监督执纪问责的实效性还需进一步提高。面对这些问题，肯定要高度重视，仔细对待，切实解决。

28、 三、2022年党建暨全面从严治党主要工作任务 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面实行党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和中心、省、市纪委全会精神，创新党建工作思路，抓好党风廉政建设，加大执纪监管力度，加强廉政风险防控，增加自身抵挡风险和运营增收实力。 （一）狠抓政治建设，坚决志向信念铸魂魄。一是坚持较高的政治站位、时代定位、工作高位。中心党员领导干部，要忠诚于党的纲领，坚决志向信念；忠诚于党的核心，维护中心权威；在思想上增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，自觉把落实全面从严治党责任融入到住房公积金各项业务工作中，确保中心和省市委决策部署更好地实行。二是坚持

29、正确的政治方向、政策导向、价值取向。中心党员领导干部要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，利用理论中心组学习、主题讲座、主题党课、新时代传习所、e支部等新时代新思想学习阵地和平台，推动学习入脑入心，引导党员干部悟初心、守初心、践初心。三是坚持把握好党建工作的标准、标尺、标杆。要肃穆党内政治生活，主动开展指责与自我指责，仔细开展谈心谈话活动，仔细落实三会一课制度、双重组织生活制度和党员领导干部讲党课制度，推动公积金党建工作再上新台阶。四是坚持防止形式主义、防止弄虚作假、防止无所作为。公积金工作对外只有一项行政权力，看似能做的不多，其实须要改进的还有许多。中心党员领导干部必需深化服务对

30、象听民声、解民忧，不断完善各项管理制度，丰富服务手段。今年全部归集业务都要实现线上办理，提取业务上线比例也要适当提高；要加大数据建设，引入智能化办理设备，让缴存职工在人机对话中便捷办理业务。 （二）抓主体责任落实，管党治党强保障。一是强化主体责任。严格落实定期议党、专题议党制度，定期召开专题会议探讨党建工作，做到党建工作与业务工作同谋划、同部署；班子成员严格落实一岗双责，抓好分管领域党风廉政建设；中心党组聚焦中心任务，突出主责主业，切实履行好监督执纪问责；支部书记履行本支部、各处室负责人履行本部门管党治党第一责任人责任，推动压力传导和责任下沉。二是强化议事制度建设。根据中心党组工作条例的规定，

31、实行三重一大决策制度，坚决避开用其他形式取代党组领导；一把手落实五个不干脆分、末位表态等制度，坚持集体领导，正职监管、副职分管、科学决策的工作机制，切实增加领导干部全局观念和责随意识。三是强化教化引导。精确把握实践监督执纪四种形态，用纪律盯紧关键少数，管好绝大多数。把反腐倡廉教化融入中心领导干部培育、选拔、管理和运用全过程，营造尚廉崇廉氛围，不断夯实廉洁从政思想基础。四是深化开展公积金领域扫黑除恶。要以维护广阔住房公积金缴存人员合法权益为动身点，以打击住房公积金骗取、骗贷为重点，创新公积金监管机制，完善涉黑涉恶防控机制，严厉打击住房公积金领域各种涉黑涉恶行为，使住房公积金领域涉黑涉恶问题得到有

32、效遏制，营造风清气正的住房公积金管理环境。五是进一步加强扶贫攻坚工作力度。深化推动抓党建促脱贫攻坚，全力打好精准扶贫攻坚战。比照中心各类监督检查指出问题整改状况开展回头看的问题，举一反三进行问题排查，制定整改方案，在包保的郭家村接着抓好产业扶持，坚持因户施策、因地制宜，发展庭院经济，收益干脆返给贫困户。帮助建强基层党组织，加强基层党组织凝合力，发挥战斗堡垒作用。六是深化推动两锋（风）行动。根据党工委要求，结合中心职能，通过深化最多跑一次工作、窗口建设和综合服务平台建设，创设服务发展、改善民生的党建活动载体。为仔细抓好党建工作，中心将下发中心党建工作要点，扎实全面落实和推动党建发展。 （三）抓监

33、督执纪问责，正风肃纪树形象。重点做好监督执纪和正风肃纪工作。一是严抓作风建设。巩固干部作风大整顿成果，仔细抓好中心八项规定精神的实行，警惕防范官僚主义、形式主义新表现新问题。进一步加强对机关处室和分中心纪律作风的日常监管，紧盯重大节日节点，持续加大明察暗访力度，针对发觉问题定期通报，督促整改。要接着实施抓作风、抓纪律、抓窗口的三抓行动。从本月起先，各分中心服务窗口将实行绩效管理，让多干、肯干、服务好、效率高的同志得到实惠，同时带动中心整体服务水平提升。二是深化运用监督执纪四种形态。组织深化学习贯彻党纪和法律法规，实行多种形式持续加强廉洁教化。盯紧重大项目、关键岗位、重点人员，强化廉政风险排查防

34、控，规范权力运行，保障资金平安，肃穆查办问题线索，仔细执行党纪处分条例，用好问责利器，坚持零容忍、全覆盖、无禁区。三是整治群众身边的腐败问题。坚决查处在公积金贷款、提取等领域吃拿卡要的严峻违纪违法行为，紧盯元旦、春节、五一、中秋、国庆等重大节假日，持续开展监督检查，精准发力、持续加压，肃穆查处顶风违纪问题，坚固树立廉洁自律的行风正气，不断增加公积金缴存职工的获得感和华蜜感。 （四）抓党员队伍建设，提升活力促发展。一是推动党务干部、支部联系人与业务干部沟通轮岗，引导党务干部加强实践熬炼，培育专业实力、专业精神，努力打造高素养、专业化的党务干部队伍。二是创新党员干部教化培训，创新教化载体，施行敏捷

35、多样的培训方案。党建教化也要走出去，以支部为单位参观省内红色教化基地，与其他机关事业单位沟通座谈党建阅历，务求党员教化培训入心入脑，取得实效。三是拓展丰富党建文化活动。以国家级青年文明号、精神文明单位、先进基层党支部等创建活动为目标，以青年志愿者服务主题系列活动等活动为载体，团结引领全体干部职工立足岗位建功立业，坚持严管厚爱，文化育人，营造深厚的廉政文化氛围。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页