2022年党委书记.docx

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1、2022年党委书记党委书记 职位说明书 第 1 页 共 2 页 单位： 743 厂 职位名称： 党委书记 签字日期： 部门：党委 任职人： 任职人签字： 编号： 干脆主管：兵器集团党组 干脆主管签字： 任职条件 学历： 本科 资格证书： 外语水平： 经验： 党政工作七年以上 专业学问：政工管理、企业管理 业务了解范围: : 党史及党的路途、方针/政策、本企业经营战略目标、组织机制、经营产品/服务、规章制度、工艺加工路途、人力资源管理、市场发展动态、国家相关法律法规。 职位目的：依据党的章程，负责党在企业内的政治思想工作，加强党的政治建设和组织建设，贯彻党在新时期的路途方针/政策，组织实施党的廉

2、政教化和党的纪律检查工作，参加行政重大决策，发挥党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋作用，以及工会、共青团的作用，稳定大局，把握经营方向，支持/帮助总经理履行职责职权，保证企业经营生产持续发展。 沟 通 关 系 内 部 外 部 行政各部门 党群各部门 兵器集团党组 工办党委 类型 简洁 较难 困难 频率 间或 常常 频繁 下属人员 人数 干脆 类别 管理人员 间接 专业人员 合计 其他人员 职位说明书 第 第 2 2 页 共 共 2 2 页 职责范围 说明：按职责重要程度列出每项职责及其目的 责任程度 衡量标准 1. 组织党委会议 ： 依据党的章程，建立健全党委工作制度，适时召开党委会，学习贯彻党

3、的方针路途，传达、落实上级党组决议，结合企业的经营生产，把党的工作路途落实到基层。 全责 切实、有效 2. 党的组织建设 ： 依据党的章程和企业的实际状况，组织编制/审核党的政治思想工作，宣扬教化工作，组织发展工作安排，实施检查、评价、考核。在企业经营生产活动中，发挥党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用。 全责 安排实现率 3. 干部管理工作 ： 依据党的干部管理政策，组织建立/完善企业内部管理机制，实施党群组织中层以上干部的考察、选拔、任命；并组织参加中层行政干部的考察、聘用，帮助上级党组对公司干部的考核和管理，保证干部队伍素养符合标准要求。 全责 符合要求 4. 工会组织作用 ： 依据

4、工会法，结合企业经营生产实际，充分发挥工会组织的作用，充分调动员工的主动性，维护员工和企业的合法权益，保证企业的持续发展。 全责 员工/企业满足度 5. 党的纪检工作 ： 依据党的纪律检查工作条例，充分发挥纪律检查部门作用，加强党风廉政宣扬教化，对党员和各级领导干部实施党纪、政纪监督/考查，提高政治素养和道德素养，保证企业经营工作的开展。 全责 刚好、有效 6. 参加经营决策 ： 依据企业经营战略目标/安排，参加党政联席会议，对企业的改革改制、资本运营、重大投资、人事变动、科研/生产等决策提出建议，支持总经理履行职责职权，保证经济决策的实施。 全责 有效实施 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页