2022年关于护理专业的工作总结范本.docx

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1、2022关于护理专业的工作总结范本篇一工作以来,在单位领导的细心培育和教育下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获，完成三个转变(从学校到企业的转变,从学生到员工的转变,从理论到实践的转变)何其不易,现将工作总结如下:一、在思想上，与党中心保持一样，坚持四项基本原则，仔细学习三个代表重要思想。要求主动上进，酷爱祖国、酷爱人民，拥护中国共产党的领导、拥护各项方针政策，遵守国家的法律法规及各项规章制度主动向党组织靠拢，向党递交入党申请书；有很强的上进心，勇于指责与自我指责，树立了正确的人生观和价值观。听从吩咐，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的；

2、能主动参与医院和科室组织的各项活动并能敬重领导，团结同事。二、在学习上，严格要求自己，靠着对成为一名优秀白衣天使的目标和学问的剧烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，看法端正，目标明确，基本上坚固的驾驭了一些专业学问和技能，作到了理论联系实际；除了专业学问的学习外，还留意各方面学问的扩展，广泛的涉猎其他学科的学问，从而提高了自身的思想文化素养。三、在工作上，在科主任及护士长的领导下，我能做到上班不迟到、不早退。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。发觉问题，刚好解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题能刚好向护士长及资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。

3、对待患者能文明礼貌的服务，做到看法亲善，急病人所急，想病人所想。除了完成常规的基础护理外，还娴熟的驾驭了专科学问和各项护理操作，常常下病房与患者沟通，刚好了解他们的动态心理，并做好健康宣教。四、在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充溢而有条理，有严谨的生活看法和良好的生活看法和生活作风，为人热忱大方，诚恳守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和谐相处；主动参与各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。用有限的生命投入到无限的护理工作中。我会在今后的工作中更加不断努力地学习，以不断提高自身的业务实力。从而使自己的理论学问及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护

4、理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号！篇二本年度我科护理在护理部领导及科主任的指导下，主动投身于医院管理年活动中，护理工作把“以病人为中心，提高医疗护理质量”放在工作的首位。通过活动有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高。在全体护士的共同努力下，顺当地完成了本年度的护理工作。现总结如下:一、护理工作量方面：本科核定床位40张，全年共收治病人592人次，平均住院率达119.3，其中一级护理1168人次，二级护理15475人次，重症监护517人次。完成辩证施护病历24份。一级护理合格率98.5%，护理技术合格率96.6%，护理文件书写合格率98.5%，急救物品完好率101%，消毒隔离

5、合格率101%，褥疮发生率0%，输液反应率2例，护理上无重大差错和事故发生。二、构建和谐的医患关系：1、对新护士进行护理相关学问的培训，加强对护士的行为和护理服务用语的管理，学习护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。加强服务意识教化，提高人性化主动服务的理念2、优化病人出入院护理，完善出入院工作流程及细则，做到病人有出院指导和出院随访。3、每二周责任护士对新病人进行一次针对个体的健康宣教，并有相关的书面材料，使住院病人健康教化率达90%4、对病人实施给药护理及护理技术操作，做到与病人的沟通说明工作。5、病人有疑问和须要帮助时，护士刚好解决帮助。6、护士长每天巡查病房，以新入院、危重、特别病

6、人为巡查重点，有效发觉问题，刚好解决，消退隐患。7、坚持每周一次护士长接待日，每月召开一次公休会，重视病人的看法及建议，做好整改工作。三、护理平安管理，完善护理风险防范措施：1.针对预防病人的压疮、烫伤、坠床、复中的护理问题，制定病人平安评估护理单，对高危病人进行一系列的评估、安排、实施，加强护理平安措施；病区全年未发生院内压疮、烫伤坠床，但发生2例病人跌倒事务，我科针对2例跌倒事务，进行了病历探讨分析，并提出整改看法和措施。2.对护士班次进行调整，执行“三班”排班制度，保证夜班均有2名护士上班，新老护士合理搭配，同时留意培育护士独立值班时的慎独精神，使护士做到按分级护理要求巡察病房，提高了夜

7、班护理工作的平安系数。3.加强住院患者的管理,系统地对危重及高危患者进行评估、安排、实施并做好交接班，规范各种引流管标识，完善各种护理警示牌，以降低护理风险发生率。对重点员工的管理，如轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教化，提高他们的抗风险意识及实力。4.加强护理人员自身职业防护，组织全科护士学习关于暴露防护工作指导原则，让每个护士驾驭职业暴露防范措施及职业暴露后详细的处理措施和程序。并组织护士定期学习院感相关学问，强化护士操作前后洗手，严格无菌隔离制度，削减输液反应，降低院感发生率。改进洗手设施，并监督检查，使护士洗手的依从率从43%提高到86%。5.完善护理紧急风险预案，平常工作中

8、留意培育护士的应急实力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取阅历教训；组织护士进行抢救及突发事务的应急演练，提高护士对抢救及突发事务的处理实力。6.建立医疗设施的常规检查制度，做到专人管理，定时对仪器、设备进行性能及平安性的检查，刚好发觉问题刚好修理，保持设备的完好。四、提高护理专科业务方面：1、进一步实施专科病种脑梗死的护理临床路径，并完善中医护理内容。新制定脑出血、癫痫护理临床路径，并在临床初步进行实施。2、协作医疗开展单病种的治疗工作，制定对应的好用护理常规及专科操作常规。如：脑血管病护理常规，急性脑梗死的溶栓术前后护理，以及预防深静脉血栓的护理等。3、护理体现中医特色，对中医护理技

9、术操作进行培训，做到人人驾驭：穴位按摩、中药换药、中药灌肠、中药雾化、艾灸；并应用于临床。护理文件书写运用中医术语，体现中医辨证施护。五、护理质量持续改进1、对科内质量组进行调整，增加质量管理的细微环节，对质量的内容做出明确要求及说明。充分发挥科内护理质量限制小组的作用，支配每周进行质量检查，以便刚好发觉问题，刚好分析问题所在，订正偏差，并有效整改。2、科室完成3项护理质量持续改进项目，（1.提高管喂饮食患者喂食前后床头抬高率；2.专科患者平安护理单3.科室布类管理制度）3、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找缘由，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实状况

10、。六、护士在职教化和培训方面1.制定各级护理人员培训安排，有针对性的对各级护理人员进行分层次培训，对低年资护士以三基内容为主，高年资护师以临床综合实力为主，主管护师以护理质量持续改进项目为主；以提高培训效果。2.强化相关学问的学习驾驭，每季度组织进行一次各项规章制度的考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行状况。3.每季度进行急救技术演练，娴熟驾驭急救器材及仪器的运用。4.每周业务学习1次，每月进行一次业务查房，一次中医病历探讨，一次教学查房，一次护士长讲座。5.主动参与护理部的专题讲座，护士长外派杭州邵逸夫医院进修学习护理管理，护士外出学习5人次。外出学习人员将学习体会和新学问新业

11、务与科室共享。6.科室护理人员在职培训热忱高，2名护士自学本科毕业，有5名护士就读在职本科，提高护理队伍整体水平，改善护理队伍智能结构。七、做好临床带教、科研工作1、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开带教会，听取带教老师及实习生的看法，加以改善。2、让学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。3、重视带教工作，常常检查带教老师的带教看法、责任心及业务水平，支配小讲课，了解实习安排的完成状况参加学生的出科。4、全科论文发表5篇。八、不足之处及展望将来在这一年中，全体神经内科护士满载着喜悦和辛酸共同走了过来。护理上还存在许多不足，如：护理临床路径还有待完善和深化，护理健康教化局限，出院病人随访流于形式，护理科研力气薄弱，专科护理临床综合实力培训不到位。我们的不足，就是我们明年奋斗的目标，我们始终坚：信没有只有更好。第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页